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云南省农民工劳动合同书与云南省农民工劳动合同书范本5篇

篇1

云南省农民工劳动合同书

甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号码：XXXX，户籍地址：XXXX，现居住地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、劳动合同期限

双方同意按以下第X种方式确定劳动合同期限：

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限劳动合同。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。该工作任务为XXXX，合同期自XXXX年XX月XX日起至该工作任务完成之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工时制度实行以下第X种方式：

（1）标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

（2）综合计算工时工作制。乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

（3）不定时工作制。乙方的工作时间根据甲方生产经营需要而确定。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

2.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定并结合本单位实际情况，确定乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后的工资报酬为每月XX元。该工资报酬不低于当地最低工资标准。甲方支付给乙方的工资报酬应不低于劳动合同约定的工资标准。

2.乙方试用期内的工资报酬为每月XX元。试用期满后的工资报酬根据乙方的岗位和表现确定。

3.甲方生产经营任务不足，导致不能提供工作岗位的，甲方应支付乙方的月生活费为XX元（或按当地最低工资标准支付）。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方按照国家和云南省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患职业病或工伤的待遇按国家和云南省有关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资或疾病救济费按云南省有关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，符合晚育年龄生育子女的，其产假及产假期间的工资待遇按国家和云南省有关规定执行。

4.甲方按照国家和云南省的有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

2.甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

3.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程和作业流程，掌握安全操作技术。乙方应严格遵守各项安全操作规程和作业流程。

4.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并对乙方进行劳动安全（职业卫生）教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

5.甲方为乙方的生命安全和身体健康提供必要保障。当发现乙方有异常反应时，应及时送往医疗机构进行救治。因甲方原因导致乙方发生重大伤害的，甲方应承担相应责任。

6.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。对于甲方违章指挥或强令冒险作业的行为，乙方有权向安全生产监督管理部门或其他有关部门投诉或举报。若因此导致乙方身体受到侵害的，甲方应承担相应责任。

7.甲方应按照国家有关女职工劳动保护规定，对女职工实行特殊劳动保护。在劳动过程中不得安排女职工从事国家规定的禁忌劳动范围的工作。女工孕期、产期和哺乳期应享受特殊保护政策。对于符合条件的失独家庭子女、残疾人员和少数民族人员等弱势群体，甲方应积极落实相关就业优惠政策。

8.因工作原因发生工伤或患职业病的劳动者，有依法获得医疗期限和康复期限的权利。医疗期和康复期应按国家和云南省的有关规定执行。在医疗期和康复期内，甲方不得随意解除与乙方的劳动合同关系。对于疑似患有职业病的劳动者，甲方应当安排其进行职业病健康检查并如实告知其检查结果。若劳动者最终被确诊患有职业病，甲方应承担相应责任并保障其合法权益。

9.甲方应积极为乙方提供平等的晋升机会和职业发展平台，不得因性别、年龄、学历等因素歧视乙方或限制乙方的职业发展前景。同时，甲方也应尊重乙方的意愿和选择，确保乙方在职业