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人力资源服务合同解除协议书

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方与乙方于__________年__________月__________日签订《人力资源服务合同》（以下简称“原合同”），双方在平等自愿、公平公正的基础上，就解除原合同事宜，经友好协商，达成以下解除协议：

一、合同解除背景

1.原合同签订后，双方按照约定开展了人力资源服务工作。

2.鉴于目前市场环境及双方业务发展需要，经双方协商一致，决定解除原合同。

二、合同解除目的

1.双方同意解除原合同，以便于委托方和服务方根据当前市场环境及业务需求，调整合作模式。

2.确保双方在解除原合同后，合法权益得到有效保障，避免因解除合同产生纠纷。

三、合同解除事项

1.自本解除协议签订之日起，原合同立即解除。

2.双方同意，解除原合同后，互不追究对方在原合同履行过程中的违约责任。

3.双方应按照本解除协议约定的方式，妥善处理解除原合同后的相关事宜。

4.本解除协议签订后，双方应积极协助对方完成相关工作交接，确保双方业务不受影响。

本解除协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

（以下为签字页，略）

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

主要条款：

四、服务内容与质量标准

1.在原合同解除前，乙方应确保已提供的人力资源服务符合约定的质量标准，确保委托方的业务正常运行。

2.乙方应在解除合同后__________个工作日内，向委托方提供完整的服务资料、档案及工作交接清单。

3.委托方有权在解除合同后__________个工作日内对乙方提供的服务进行质量评估，如发现质量问题，乙方应予以解决。

五、价格与支付

1.双方确认，原合同解除后，乙方已提供服务的费用支付按照原合同约定的价格及支付方式进行。

2.乙方应在解除合同后__________个工作日内向委托方提供最终的服务费用结算报告。

3.委托方应在收到乙方提供的结算报告后__________个工作日内完成审核，并向乙方支付剩余服务费用。

六、保密条款

1.除非依法应当向行政机关、司法机关提供信息，双方应对在原合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息予以严格保密。

2.保密期限自本解除协议签订之日起算，至__________年__________月__________日止。

3.违反保密义务的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为原合同总价款的__________%。

七、违约责任

1.任何一方违反本解除协议的约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.双方应按照本解除协议约定的服务内容、质量标准、价格支付等履行各自义务，如一方未履行或履行不符合约定的，另一方有权要求违约方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本解除协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他条款

1.本解除协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本解除协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同解除。

（以上条款未尽事宜，可由双方另行协商补充。）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利：

a)在合同解除后，按照约定接收乙方提供的完整服务资料、档案及工作交接清单。

b)对乙方提供的服务进行质量评估，并要求乙方解决发现的问题。

c)在乙方违反保密义务时，要求乙方承担相应的违约责任。

2.义务：

a)按照原合同及本解除协议的约定，及时支付乙方服务费用。

b)在解除合同后，为乙方提供必要的工作交接支持，确保业务顺利进行。

c)遵守本解除协议中的保密条款，对乙方的商业秘密、技术秘密等非公开信息予以保密。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

a)按照原合同及本解除协议的约定，收取委托方应支付的服务费用。

b)在委托方违反保密义务时，要求委托方承担相应的违约责任。

2.义务：

a)按照约定的质量标准，完成原合同解除前的服务，确保委托方的业务正常运行。

b)在解除合同后，向委托方提供完整的服务资料、档案及工作交接清单，确保工作顺利移交。

c)遵守本解除协议中的保密条款，对委托方的商业秘密、技术秘密等非公开信息予以保密。

d)在解除合同后，积极配合委托方完成相关工作交接，确保双方业务的平稳过渡。

三、合作方式

1.