- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
绩效评价服务协议合同5篇
篇1
本协议由以下双方签订:
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
乙方:[公司名称]
地址:[公司地址]
鉴于甲方需要对其业务绩效进行评价,乙方愿意提供相关的服务,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
乙方将提供以下绩效评价服务:
1.制定绩效评价方案,明确评价目标、评价标准、评价方法等;
2.收集、整理、分析甲方提供的业务数据和相关资料;
3.对甲方的业务绩效进行客观、公正的评价,并出具评价报告;
4.根据评价结果,提出改进意见和建议。
二、服务期限
本协议自签订之日起生效,有效期为[合同期限]年。具体服务时间由甲方提前与乙方协商确定。
三、服务费用
甲方应支付乙方以下费用:
1.绩效评价服务费:人民币[服务费用]元;
2.如需额外服务,双方另行协商确定费用。
甲方应将上述费用在合同签订后[付款时间]内支付给乙方。
四、保密条款
双方应对涉及对方的商业机密、技术机密、客户信息等敏感信息进行保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。
五、违约责任
1.甲方未按照约定支付费用的,每逾期一日,应支付应付未付金额的[违约金比例]%作为违约金;
2.乙方未按照约定提供服务的,甲方有权要求乙方在合理期限内进行整改,逾期未整改的,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的费用。
六、争议解决
双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可将争议提交[仲裁机构]仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
七、其他事项
1.双方应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定,合法合规地进行业务活动;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
3.未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):[公司名称]
日期:[签订日期]
乙方(盖章):[公司名称]
日期:[签订日期]
篇2
甲方(客户):_________
乙方(服务提供商):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方提供绩效评价服务事宜,达成如下协议:
一、协议背景
甲方是一家专注于_________领域的公司,拥有完善的_________体系和先进的_________技术。为了更好地提升公司内部的_________水平,甲方决定引入第三方服务机构进行绩效评价。乙方作为一家专业的服务机构,具备丰富的_________经验和专业的_________团队,能够为甲方提供全方位的绩效评价服务。
二、服务内容
1.绩效评价服务范围
乙方将对甲方的_________体系进行全面的绩效评价。评价范围包括但不限于以下几个方面:
(1)_________评价:对甲方的_________体系进行全面的评价,包括_________、_________、_________等方面的评价。
(2)_________评价:对甲方的_________体系进行全面的评价,包括_________、_________、_________等方面的评价。
(3)_________评价:对甲方的_________体系进行全面的评价,包括_________、_________、_________等方面的评价。
2.绩效评价服务方式
乙方将采用定性和定量相结合的方法,对甲方的绩效进行全面的评价。具体服务方式包括但不限于以下几个方面:
(1)问卷调查:通过问卷调查的方式,收集甲方员工对_________体系的反馈和评价。
(2)访谈调研:通过访谈调研的方式,深入了解甲方员工对_________体系的看法和建议。
(3)数据分析:通过对甲方提供的_________数据进行深入的分析和研究,得出量化的评价结果。
三、服务期限与进度安排
1.服务期限
本协议自双方签字之日起生效,服务期为_________年。在服务期内,乙方将为甲方提供持续的绩效评价服务。
2.进度安排
乙方将按照以下进度安排进行绩效评价服务:
(1)启动阶段(合同签订后1个月内):完成问卷调查和访谈调研工作。
(2)分析阶段(合同签订后2-3个月):对收集到的数据进行深入分析和研究,得出量化的评价结果。
(3)反馈阶段(合同签订后4-5个月):
您可能关注的文档
- 物流员工劳动合同7篇.docx
- 医院保洁服务协议7篇.docx
- 2024年个人房屋装修合同样本推荐5篇.docx
- 简单工商局股权质押合同6篇.docx
- 房产协议书怎么写8篇.docx
- 美发店合作协议书范本8篇.docx
- 住房质押担保借款合同模板一8篇.docx
- 劳务派遣合作协议与劳务派遣合作协议书范本5篇.docx
- 农村种植土地租赁协议书5篇.docx
- 民办学校聘任教师合同7篇.docx
- 2023年2024年军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务题库附答案基础题.pdf
- 2023年军队文职公开招录考试《英语语言文学》备考真题库及答案.pdf
- 2023军队文职公开招聘考试《艺术设计》备考真题库含答案.pdf
- 2023军队文职人员公开招聘考试《教育学》真题库含答案.pdf
- 2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务模拟题库及答案下载.pdf
- 2023军队文职招聘考试《农学》真题模拟训练含答案.pdf
- 2023军队文职社会公开招聘考试《艺术设计》备考真题库及答案.pdf
- 2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学通关考试题库带答案解析.pdf
- 2023年2024年军队文职人员招聘之军队文职法学真题精选附答案.pdf
- 2023年度军队文职人员公开招录考试《美术》备考真题库含答案.pdf
文档评论(0)