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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

出国劳务派遣合同书2024年通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1出国劳务派遣单位

1.2接收国家接收单位

1.3劳务人员

第二条合同范围及内容

2.1派遣任务

2.2派遣期限

2.3派遣地点

第三条劳务人员的义务与权利

3.1劳务人员的义务

3.2劳务人员的权利

第四条出国劳务派遣单位的义务与权利

4.1出国劳务派遣单位的义务

4.2出国劳务派遣单位的责任

第五条接收国家接收单位的义务与权利

5.1接收国家接收单位的义务

5.2接收国家接收单位的责任

第六条合同的履行

6.1出国劳务派遣单位的责任

6.2接收国家接收单位的责任

6.3劳务人员的责任

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

第九条合同的生效、无效和终止

9.1合同生效的条件

9.2合同无效的条件

9.3合同终止的条件

第十条违约责任

10.1出国劳务派遣单位的违约责任

10.2接收国家接收单位的违约责任

10.3劳务人员的违约责任

第十一条赔偿责任

11.1出国劳务派遣单位的赔偿责任

11.2接收国家接收单位的赔偿责任

第十二条保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

第十三条其他条款

13.1合同的转让

13.2合同的附件

13.3合同的修订

第十四条合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署主体

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1出国劳务派遣单位：指根据我国法律法规，具备出国劳务派遣资质，负责向接收国家派遣劳务人员的单位。

1.2接收国家接收单位：指与出国劳务派遣单位签订接收协议，负责接收并管理派遣劳务人员的外国单位。

1.3劳务人员：指由出国劳务派遣单位派遣至接收国家接收单位工作的人员。

第二条合同范围及内容

2.1派遣任务：出国劳务派遣单位应按照与接收国家接收单位签订的协议，派遣符合约定条件的劳务人员。

2.2派遣期限：劳务人员的派遣期限为____年，自抵达接收国家之日起计算。

2.3派遣地点：劳务人员的工作地点为接收国家接收单位指定的地点。

第三条劳务人员的义务与权利

3.1劳务人员的义务：

1）遵守我国的法律法规和出国劳务派遣单位的规定。

2）遵守接收国家的法律法规和接收单位的规定。

3）按照约定完成派遣任务，不得擅自离岗。

4）尊重当地风俗习惯，与当地居民和谐相处。

5）参加出国前培训，取得相关证书。

6）支付出国劳务派遣单位规定的费用。

3.2劳务人员的权利：

1）获得工作条件和劳动保护。

2）获得约定的工资和福利待遇。

3）享有休息和休假的权利。

4）享有合法权益受到侵害时的投诉和救济途径。

5）有权在合同期限内提前解除合同，但需承担相应责任。

第四条出国劳务派遣单位的义务与权利

4.1出国劳务派遣单位的义务：

1）为劳务人员提供符合约定的工作条件和劳动保护。

2）按时支付劳务人员的工资和福利待遇。

3）为劳务人员办理出国手续并提供相关培训。

4）协助解决劳务人员在国外遇到的问题。

4.2出国劳务派遣单位的责任：

1）承担因派遣任务导致的劳务人员伤亡、疾病等费用。

2）承担因派遣任务导致的劳务人员合法权益受到侵害的责任。

第五条接收国家接收单位的义务与权利

5.1接收国家接收单位的义务：

1）为劳务人员提供符合约定的工作条件和劳动保护。

2）按时支付劳务人员的工资和福利待遇。

3）为劳务人员提供必要的住宿和生活设施。

4）对劳务人员进行必要的培训和管理。

5.2接收国家接收单位的责任：

1）承担因工作原因导致的劳务人员伤亡、疾病等费用。

2）承担因管理不善导致的劳务人员合法权益受到侵害的责任。

第六条合同的履行

6.1出国劳务派遣单位的责任：

1）按时提供符合约定条件的劳务人员。

2）确保劳务人员具备必要的技能和证书。

3）协助劳务人员办理出国手续。

6.2接收国家接收单位的责任：

1）按时接收并安排劳务人员工作。

2）为劳务人员提供必要的培训和管理。

3）确保劳务人员获得约定的工资和福利待遇。

6.3劳务人员的责任：

1）按时抵达接收国家，参加派遣单位组织的培训。