2025年度社会福利机构护理员介绍工作合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度社会福利机构护理员介绍工作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1护理员职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.工作纪律

6.1工作时间规定

6.2工作内容要求

6.3工作态度要求

7.休息休假

7.1休息日规定

7.2休假规定

8.离职及违约责任

8.1离职条件

8.2违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同附件

13.1附件一：工资表

13.2附件二：社会保险缴纳明细

13.3附件三：福利待遇明细

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：社会福利机构

1.1.2甲方地址：市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：X

1.2.3乙方住址：市区路号

1.2.4乙方联系电话：138xxxxxxxx

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容

3.1护理员职责

3.1.1负责老人的日常生活照料，包括饮食、起居、个人卫生等。

3.1.2监督老人服药，并记录服药情况。

3.1.3观察老人的身体状况，及时向负责人报告异常情况。

3.1.4保持工作区域的清洁卫生。

3.2工作地点

3.2.1社会福利机构内部各护理区域

3.2.2根据工作需要，可能涉及机构外的医疗设施。

3.3工作时间

3.3.1每日工作时间：8小时

3.3.2每周工作天数：5天

3.3.3每周休息日：周六、周日

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准：人民币元/月

4.1.2工资支付周期：每月支付一次

4.2奖金及补贴

4.2.1绩效奖金：根据工作表现，每月发放一定比例的绩效奖金。

4.2.2住宿补贴：提供住宿，无需支付住宿费。

4.3工资支付方式

4.3.1通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.1.1甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家法定节假日休息。

5.2.2乙方享有年假、病假等假期待遇。

6.工作纪律

6.1工作时间规定

6.1.1乙方应严格遵守工作时间，不得迟到、早退或擅自离岗。

6.1.2乙方应按时参加机构组织的各项培训活动。

6.2工作内容要求

6.2.1乙方应认真履行护理员职责，确保老人的生活质量和安全。

6.2.2乙方应保持工作区域的整洁，确保老人居住环境舒适。

6.3工作态度要求

8.离职及违约责任

8.1离职条件

8.1.1乙方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知甲方。

8.1.2乙方因机构原因解除合同，甲方应给予合理补偿。

8.2违约责任

8.2.1乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节严重程度给予警告、记过、降职或解除合同等处理。

8.2.2乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2乙方因个人原因提出离职，经甲方同意，可以解除合同。

9.1.3乙方因违反工作纪律或合同约定，甲方有权解除合同。

9.2合同解除程序

9.2.1双方解除合同，应书面通知对方。

9.2.2解除合同后，乙方应办理离职手续，甲方应结清乙方工资及福利待遇。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉