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2025年人事外包服务招聘合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方2025年度人事外包服务招聘事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度人事外包服务招聘方面的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，实现甲乙双方共同利益的最大化。

二、签订背景

鉴于甲方业务发展需要，为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方决定将2025年度人事外包服务招聘业务委托给乙方。乙方具备丰富的人力资源服务经验，能够满足甲方在招聘方面的需求。经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

三、合同内容

（以下内容具体条款根据实际情况另行约定）

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，负责开展2025年度人事外包服务招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、初试组织、复试安排、背景调查、入职手续办理等。

1.2乙方应确保招聘流程的合规性，遵守国家相关法律法规及行业规范。

第二条服务质量标准

2.1乙方应按照甲方提供的职位要求，在规定的时间内完成招聘工作。

2.2乙方应保证招聘到的候选人符合岗位要求，具备相应的专业技能和综合素质。

2.3乙方应提供详细的候选人评估报告，包括面试评价、背景调查结果等。

第三条价格及支付方式

3.1本合同服务费用总额