公司员工长期聘用合同7篇.docx

公司员工长期聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方长期在甲方工作达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方协商一致的，可以正式签订本合同。

2.本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。

二、工作岗位与待遇

1.乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位]。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方在甲方的工资待遇为每月[具体薪资]元。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可以适当调整乙方的工资待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，保障乙方的人身安全。

三、工作时间与休假

1.乙方在甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方在甲方的工作期间内，享受国家规定的法定节假日和年假等休假待遇。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度而定。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，不得从事违法违规行为。如有违反，乙方应当承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：[公司名称]

签字（盖章）：[公司负责人签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘人）：[员工姓名]

签字（盖章）：[员工签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至乙方达到法定退休年龄之日止。

2.乙方在合同期内必须遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方根据实际需要调整办公场所，乙方应积极配合，并按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。如甲方因工作需要安排加班，乙方应积极配合。

2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按照规定完成工作任务，并接受甲方的考核。

2.甲方根据企业的经营状况，可以对乙方的劳动报酬进行调整，调整后的报酬以甲方公示的为准。

五、保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如过节费、降温费、取暖费等。具体发放标准和方式由甲方决定。

六、保密义务

1.乙方在合同期内及合同期满后，应对其在甲方工作期间获得的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体承担方式如下：甲方违反约定，应向乙方支付违约金[违约金数额]，并赔偿乙方的损失；乙方违反约定，应向甲方支付违约金[违约金数额]，并赔偿甲方的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金[违约金数