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就业安置劳动合同7篇

篇1

甲方：_________（就业安置方）

乙方：_________（求职者）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方为乙方提供就业安置服务达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方为乙方提供就业安置服务，帮助乙方找到合适的工作岗位。

2.乙方需向甲方支付一定的就业安置费用，具体费用及支付方式详见本协议第五条。

3.甲方在协议签订后尽快为乙方安排面试机会，并协助乙方做好面试前的准备工作。

4.乙方在面试过程中应积极配合甲方，并按照甲方的要求提供相关资料。

5.甲方在面试结束后及时告知乙方面试结果，并协助乙方处理面试过程中的问题。

6.乙方在收到面试成功通知后，应按照甲方的要求办理入职手续，并遵守公司的规章制度。

二、双方权利义务

1.甲方应确保提供的就业安置服务真实有效，不得虚假宣传或误导乙方。

2.乙方应积极配合甲方的就业安置服务，并按照甲方的要求提供相关资料和完成面试流程。

3.甲方应保护乙方的个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。

4.乙方在面试过程中应注意自己的言行举止，维护甲方的形象和声誉。

5.甲方在面试结束后应及时告知乙方面试结果，并协助乙方处理面试过程中的问题。

6.乙方在收到面试成功通知后，应按照甲方的要求办理入职手续，并遵守公司的规章制度。

三、违约责任

1.若甲方未能按照协议约定为乙方提供有效的就业安置服务，则视为甲方违约，乙方有权要求甲方退还已支付的就业安置费用。

2.若乙方在面试过程中存在违规行为或不符合岗位要求的条件，则视为乙方违约，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。

3.若乙方在收到面试成功通知后未能按照甲方的要求办理入职手续或违反公司的规章制度，则视为乙方违约，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方可协商续签。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.在本协议履行过程中，如遇不可抗力或政策变化等原因导致本协议无法继续履行时，双方可协商解除本协议。

4.本协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜。如有未尽事宜或纠纷，可按照国家相关法律法规处理。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业安置劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.乙方应在规定的岗位上履行职责，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的调整安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天工作不超过八小时。具体工作时间安排如下：

（1）上午：_________

（2）下午：_________

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付时间为每月的_