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村公益性岗位合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX村委会

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任公益性岗位工作，岗位名称：XXXX，主要负责XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的村庄。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天上午XX点至下午XX点，中午XX点至XX点休息。

2.乙方每周工作XX天，休息XX天。具体休息日根据甲方需要安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XXXX元。甲方在每月的XX日通过银行转账的方式支付乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式根据当地社保部门规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家和地方规定为乙方缴存住房公积金。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度进行处理。

七、其他事项

1.甲乙双方如需变更或解除本合同，应协商一致，并办理相关手续。具体变更或解除合同的程序根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式根据相关法律法规执行。

甲方（签字/盖章）：XXXX

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX村民委员会

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。

一、岗位名称及职责

1.岗位名称：村公益性岗位

2.岗位职责：在甲方的领导下，协助甲方开展村民自治、社区服务等工作，并承担甲方安排的其他公益性任务。具体职责包括但不限于以下几个方面：

（1）协助甲方开展村民自治活动，推动村民参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督；

（2）参与社区服务，为村民提供便利和帮助；

（3）协助甲方开展文化、科技、卫生、体育等公益活动；

（4）承担甲方安排的其他公益性任务。

二、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇

1.工资构成：乙方在合同期内的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和贡献确定，具体数额由甲方另行制定。

2.支付方式：甲方应当每月按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.福利待遇：乙方在合同期内享受与甲方其他工作人员相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作纪律和奖惩规定

1.工作纪律：乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，不得擅自离岗、脱岗或从事与岗位职责无关的活动。

2.奖惩规定：甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以给予乙方相应的奖励或处罚。奖励包括但不限于晋升工资、发放奖金等；处罚包括但不仅限于降低工资、扣发奖金等。具体奖惩措施由甲方另行制定。

五、合同变更和解除

1.合同变更：甲乙双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同解除：甲乙双方协商一致后，可以解除本合同。解除合同时，应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。同时，乙方应当办理好离职手续，包括但不限于结清工资、归还办公用品等。

六、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以