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代理授权书面委托书十最新模板

一、授权事项

(1)本授权事项涉及甲方（以下简称“委托人”）授权乙方（以下简称“代理人”）在甲方指定的范围内，代表甲方进行相关事务的处理。具体包括但不限于以下内容：签订合同、办理工商登记、参与谈判、收取和支付款项、处理争议等。例如，在2021年，乙方成功代表甲方与某知名企业签订了价值1.2亿元的采购合同，为甲方带来了显著的经济效益。

(2)代理人将享有甲方授予的全面授权，包括但不限于甲方在授权范围内的决策权、执行权和监督权。代理人有权在授权范围内独立决策，无需事先获得甲方的批准。以2020年为例，乙方在授权范围内，快速作出市场反应，调整销售策略，使甲方的市场份额提高了5%，销售额增长了10%。

(3)代理人有权以甲方名义处理与授权事项相关的一切事务，包括但不限于与第三方签订协议、委托律师或会计师处理相关法律和财务事宜等。例如，在2019年，乙方在授权范围内，委托专业律师处理了一起涉及甲方知识产权的侵权案件，最终成功维护了甲方的合法权益，避免了可能的巨额经济损失。

二、授权范围

(1)授权范围包括但不限于甲方公司所有业务活动的代表权，如与供应商、客户、合作伙伴等开展商务谈判、签订合同、执行订单等。此范围覆盖甲方旗下所有产品线，无论在国内还是国际市场，包括但不限于电子产品、家居用品、化工产品等。例如，授权涵盖甲方在中国大陆及香港特别行政区进行的所有业务活动。

(2)授权范围还包含甲方财务事宜的处理权，包括但不限于审批日常财务开支、管理公司现金流、决定投资及融资事项等。代理人有权在授权额度内独立审批不超过500万元人民币的日常开支，超过此额度则需报告甲方。例如，在2022年，代理人成功审批了一笔总额为800万元人民币的采购合同，为甲方节省了成本并提高了采购效率。

(3)授权范围还涉及甲方人力资源管理的相关事项，如招聘、培训、绩效考核、员工关系处理等。代理人有权根据甲方人力资源政策，决定内部员工的晋升、调动和奖惩等。例如，在2023年，代理人根据授权范围，对表现突出的员工进行了晋升，并有效处理了员工与公司之间的矛盾，维护了公司的和谐稳定。同时，代理人有权代表甲方与第三方人力资源服务机构进行合作，以优化公司的人力资源配置。

三、授权期限

(1)本授权期限自本委托书签署之日起生效，至2025年12月31日止。在此期间，代理人有权行使本委托书中所列明的各项授权权利。授权期限的起始日期为2023年5月15日，自甲方正式授权代理人之日起计算。

(2)若甲方在授权期限内需要提前终止本授权，应提前30日书面通知代理人，并说明终止原因。代理人收到终止通知后，应立即停止行使授权范围内的权利，并确保所有授权事项得到妥善处理。授权期限的终止不影响已发生的授权事项的法律效力。

(3)若因不可抗力因素导致授权期限无法按期履行，双方应协商一致，根据实际情况调整授权期限。在此期间，代理人仍需履行授权范围内的职责，直至授权期限得到合理调整。如遇特殊情况，双方可协商延长授权期限，但最长不得超过原授权期限的两年。

四、其他事项

(1)在授权期间，代理人应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度及行业规范，确保其行为符合甲方的商业利益。例如，在2021年，代理人因违反规定导致甲方公司损失了10万元人民币，甲方因此暂停了代理人的部分授权。

(2)代理人须保证其在授权范围内所签署的任何文件和合同均需经过甲方审核，并符合甲方的利益。如有必要，代理人需向甲方提供所有相关文件的副本，以便甲方进行监督。以2022年为例，代理人未经甲方审核即签署了一份可能导致公司亏损的合同，甲方及时发现并纠正了这一错误。

(3)本授权书一式两份，甲乙双方各执一份。本授权书的修改和补充均需双方书面同意，并签署新的授权书。在授权期限内，如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。例如，在2020年，由于授权范围的模糊导致双方产生争议，最终双方通过协商达成一致，并签署了补充协议，避免了法律诉讼。