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人力资源教案全章;;;定义：人力资源（HumanResources，简称HR）是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
特点：人力资源具有能动性、时效性、社会性、可开发性和再生性等特点。其中，能动性是指人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力；时效性是指人力资源的形成、开发和利用都受到时间限制，与人的生命周期保持一致；社会性是指人力资源处于特定的社会和时代中，不同的社会形态，不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维习惯等；可开发性是指人力资源像自然资源一样，通过开发和管理可以使其价值得到有效利用；再生性是指人力资源在劳动过程中消耗之后，通过休息、补给可以得到恢复。;人力资源是组织中最重要的资源之一，是组织实现目标的关键因素。一个组织的成功与否，在很大程度上取决于其人力资源的质量、数量和利用效率。;;;;;;;;;职业规划;;;;;;;;;;;;;;营造企业文化氛围;;;THANKS
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