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公司员工班车运营协议(定制2024)版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司员工班车运营协议(定制2024)版

本合同目录一览

1.班车服务内容

1.1班车路线

1.2班车时间表

1.3班车车型及配置

2.员工乘坐规定

2.1乘坐资格

2.2乘坐时间

2.3乘坐纪律

3.班车运营时间

3.1起始时间

3.2结束时间

3.3节假日及特殊情况调整

4.班车费用及支付方式

4.1费用标准

4.2支付方式

4.3费用调整

5.班车安全管理

5.1司机资质

5.2车辆维护与检查

5.3安全培训

6.突发事件处理

6.1应急措施

6.2事故责任划分

6.3赔偿标准

7.合同期限

7.1起始日期

7.2结束日期

7.3续约条款

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效、变更和解除

10.1生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.保密条款

11.1保密内容

11.2泄露后果

11.3保密期限

12.合同的附件

12.1班车路线图

12.2班车时间表

12.3司机及车辆信息

13.其他约定

13.1员工福利

13.2企业宣传

13.3合作发展

14.双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3盖章确认

第一部分:合同如下:

第一条班车服务内容

1.1班车路线

甲乙双方经协商,确定班车行驶的固定路线,具体路线见附件一。班车沿线设定若干上车及下车点,具体位置由甲乙双方共同确定并通知广大员工。

1.2班车时间表

班车具体发车及到达时间见附件二。甲乙双方应保证班车的准时发车及到达,如需调整班车时间表,应提前通知员工。

1.3班车车型及配置

班车车型及配置应符合甲乙双方的要求,确保员工乘坐的舒适和安全。具体车型及配置见附件三。

第二条员工乘坐规定

2.1乘坐资格

本公司正式员工及持有公司认可的临时员工均可乘坐班车。家属及访客不得乘坐。

2.2乘坐时间

员工应在规定的时间内乘坐班车,不得迟到或早退。如有特殊情况,需提前向甲方提出申请。

2.3乘坐纪律

员工乘坐班车时,应遵守班车纪律,爱护车辆设施,不得在车上吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗,不得擅自调整座椅,不得在行驶中站立。违反规定者,视情节轻重,甲方有权采取相应的处罚措施。

第三条班车运营时间

3.1起始时间

班车运营起始时间为公司正式上班前半小时,以保证员工能按时到达公司。

3.2结束时间

班车运营结束时间为公司正式下班后一小时,以保证员工能按时返回家中。

3.3节假日及特殊情况调整

节假日及特殊情况下,班车运营时间可能有所调整。具体调整方案由甲乙双方共同商定,并提前通知员工。

第四条班车费用及支付方式

4.1费用标准

班车费用由甲方承担,乙方负责班车的运营和管理。班车费用的具体标准见附件四。

4.2支付方式

甲方按月支付班车费用给乙方。支付方式为银行转账,具体账号见附件五。

4.3费用调整

如因燃油价格上涨、政策调整等因素导致班车费用上升,甲乙双方可协商调整费用标准,并提前通知员工。

第五条班车安全管理

5.1司机资质

乙方应确保班车司机具备合法的驾驶资质,且无重大交通事故记录。司机的详细信息见附件六。

5.2车辆维护与检查

乙方应定期对班车进行维护和检查,确保车辆的安全性能。具体维护和检查计划见附件七。

5.3安全培训

乙方应对司机进行安全培训,提高其安全意识和驾驶技能。同时,乙方应定期组织员工参加安全知识培训,提高员工的安全意识。

第六条突发事件处理

6.1应急措施

甲乙双方应制定班车突发事件应急处理预案,明确应急措施和责任人。具体预案见附件八。

6.2事故责任划分

如班车发生事故,甲乙双方应按法律规定和本合同约定划分事故责任。

6.3赔偿标准

如班车发生事故导致员工受伤或财产损失,甲乙双方应按法律规定和本合同约定确定赔偿标准。

第八条违约责任

8.1违约行为

甲乙双方应严格履行本合同各项条款。如一方违约,应承担违约责任。

8.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金,违约金计算方式见附件九。

8.3违约金计算

违约金的计算按照附件九中的公式进行,根据违约程度和损失程度进行计算。

第九条争议解决方式

9.1协商解决

甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成,可向甲方所在地的调解委员会申请调解。

9.3法律

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