- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
体育培训师专属聘用协议范本2024版B版
本合同目录一览
1.体育培训师聘用
1.1聘用岗位
1.2聘用期限
1.3聘用条件
1.4聘用程序
2.工作职责与任务
2.1工作职责
2.2培训任务
2.3比赛指导
2.4训练计划制定
3.薪酬待遇
3.1薪酬结构
3.2绩效考核
3.3奖金制度
3.4社会保障
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班安排
5.培训与晋升
5.1培训机会
5.2职业技能提升
5.3晋升机制
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.合同解除与终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3经济补偿
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3赔偿金额计算
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3诉讼途径
10.其他约定
10.1知识产权归属
10.2信息保护
10.3强制性法律规定
11.合同的生效、变更与解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同解除
12.附件
12.1体育培训师简历
12.2培训课程安排
12.3绩效考核标准
13.合同签订日期与地点
13.1签订日期
13.2签订地点
14.合同双方签字盖章
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3见证人签字
14.4盖章
第一部分:合同如下:
第一条体育培训师聘用
1.1聘用岗位
甲方聘用乙方担任体育培训师,具体负责培训课程的教授、训练计划的制定与执行、学员的管理与指导等工作。
1.2聘用期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。若双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
1.3聘用条件
(4)无犯罪记录,身体健康,能够胜任相关工作。
1.4聘用程序
甲方对乙方进行面试、考核,确认乙方符合聘用条件后,双方签订本合同,并按照合同约定履行各自的权利和义务。
第二条工作职责与任务
2.1工作职责
(1)按照甲方的要求,完成培训课程的教授工作;
(2)根据学员实际情况,制定并执行训练计划;
(3)参加甲方组织的各类比赛活动,提供技术指导和现场支持;
(4)协助甲方进行学员管理,确保培训质量和学员安全;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
2.2培训任务
乙方负责教授体育项目的基本技能、技术要领和训练方法,提高学员的体育水平和竞技能力。
2.3比赛指导
乙方应参加甲方组织的各类比赛活动,为参赛学员提供技术指导、心理辅导和现场支持,确保学员在比赛中发挥出最佳水平。
2.4训练计划制定
乙方根据学员的年龄、技术水平、体能状况等因素,制定合理的训练计划,确保训练的科学性和有效性。
第三条薪酬待遇
3.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体薪酬标准和构成比例根据甲方公司规定和乙方工作实际情况确定。
3.2绩效考核
甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,根据考核结果发放绩效奖金。
3.3奖金制度
乙方根据甲方制定的奖金制度,有机会获得相应的奖金。
3.4社会保障
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的每日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。具体工作时间根据甲方公司规定和乙方工作实际情况确定。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假标准和规定根据甲方公司规定执行。
4.3加班安排
乙方如有加班需求,应提前向甲方提出申请。甲方按照相关规定支付乙方加班费。
第五条培训与晋升
5.1培训机会
甲方为乙方提供定期的专业培训和技能提升的机会,以增强乙方的工作能力和专业水平。
5.2职业技能提升
乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身职业技能和业务水平。
5.3晋升机制
甲方设立完善的晋升机制,根据乙方的工作表现和能力,提供晋升和发展机会。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年江苏省南京市数学中考真题(解析版).pdf VIP
- 企业领导班子2025年带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头”存在的问题、原因剖析、下步整改措施与个人检视发言材料【违纪行为典型案例剖析】2篇文.docx VIP
- 幼儿园全体教职工安全培训.pptx VIP
- 超声造影护士配合PPT.pptx
- 2024秋新华师大版数学七年级上册课件 4.2 平行线 4.2.1 平行线.pptx
- 建筑企业会计模考试题(含参考答案).pdf VIP
- 心脏超声检查(超声检查课件).pptx
- 福建省漳州市2023-2024学年高二上学期期末考试化学试题 含答案.docx
- 体育馆施工组织设计(完整版).pdf
- 《北京传统美食》课件.ppt
文档评论(0)