2023年专升本管理学模拟试题.doc

2023专升本管理学模拟试题（一）

文都专升本教研组的老师为广大升本学子整理汇编的，希望大家在2023年升本考试中可以考个好成绩。

一、单项选择题（每小题2分，共60分。在每小题的四个备选答案中选出一个对的答案，用铅笔把答题卡上相应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。）

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1.在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最活跃、变化最快的环境要素是（）

A.竞争者环境????B.供应商环境????????????C.科技环境????????D.顾客环境

2.群体行为学派最早的研究活动开始于（）

A.铁锹实验???????B.霍桑实验????????????????C.搬运生铁实验?D.金属切削实验

?3.管理的核心是（）

A.管理者???????????B.被管理者???????????????C.管理的任务、职能与层次??????????D.解决好人际关系

?4.以下同人际关系学说理论的观点不一致的是（）

A.公司存在着“非正式组织”???????????????????????????????????B.公司应采用措施来取缔非正式组织

C.满足工人的社会欲望可以提高工人的士气??????D.“社会人”假设是人际关系理论的基石

?5.创新作为一项管理职能，是相对于什么而言的？（）

A.组织?????????????B.决策??????????????????????????C.维持????????????????????D.市场

?6.在管理过程中，通过沟通、对员工施加影响、解决部门与人员之间的矛盾，从而实现组织目的的职能是（）

????A.计划?????????B.组织??????????????????????????C.领导???????????????????D.控制

?7.根据决策理论，科学决策所遵循的原则是（）

A.例外原则????B.实用原则?????????????????C.满意原则????????????D.最优原则

?8.战略性计划与战术性计划的划分标准是（）

A.时间长短???B.程序化限度????????????C.职能空间??????????????D.综合性限度

?9.控制工作的重要作用是（）

A.确立标准???B.衡量实绩????????????????C.分析差异?????????????D.纠正偏差

10.在管理方格图理论中，只注意搞好人际关系并发明一个舒适、和谐的工作环境，但不太注意工作效率的领导方式是（）

A.任务型???????B.俱乐部型????????????????C.贫乏型??????????????????D.中间型

11.体现社会赋予组织的基本职能和使命的是（）

A.规划??????????B.战略????????????????????????C.宗旨??????????????????????D.目的

12.计划的主线目的在于（）

A.预测未来????????????????????B.有效使用资源

C.保证目的的实现????????D.拟定行动方案

13.管理幅度是指一名主管人员有效监督、管理直接下属的（）

A.工作情况?????B.人数?????????????????????C.年限??????????????????????D.档案

14.规定了解决未来活动的例行方法或手续过程的是（）

A.策略???????????B.政策??????????????????????C.规则?????????????????????D.程序

15.关于组织的概念和本质，你认为对的的说法是（）

A.组织可以是一个人也可以是多个人组成的

B.任何组织都有追求经济效益的获利性取向

C.存在不需要管理与领导的组织

D.没有共同目的的组织是不存在的

16.按照双因素理论，其“保健因素”是指（）

A.可以引起对工作不满意的因素

B.可以影响员工工作满意度的因素

C.可以保护职工身心健康的因素

D.可以改善员工责任感的因素

17.管理控制的必要性并不是由下列什么因素决定的？（）

A.计划与实际情况的差异?????????????B.环境的变化

B.管理权力的分散?????????????????????????D.工作能力的差异

18.以下根据菲德勒权变理论的观点，错误的论述是（）

A.菲德勒权变理论认为领导者的领导风格是固定的，应通过改变情景使之与领导风格相适应

B.有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是与下属发生互相作用的领导者风格；其二是领导者可以控制和影响情境的限度

C.关系取向的领导者在非常有利的情境下和非常不