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张家界人力资源代理合同6篇

篇1

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理人力资源事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，为期______年。

二、代理内容

1.乙方为甲方提供人力资源代理服务，包括招聘、录用、培训、调岗、离职等全流程服务。

2.乙方应根据甲方的需求和岗位特点，制定详细的人力资源代理方案，并经甲方确认后实施。

3.乙方应确保代理服务的质量和效率，保证甲方人力资源工作的顺利进行。

三、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付人力资源代理费用，具体费用根据代理服务的实际发生和双方协商确定。

2.甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方支付首期费用，之后按照双方约定的时间和方式支付后续费用。

3.乙方在收到甲方支付的费用后，应当向甲方提供合法有效的发票。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务，并有权对乙方的服务提出意见和建议。

2.甲方应按时向乙方支付代理费用，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付代理费用，并有权对甲方的拖欠行为提出索赔。

4.乙方应确保代理服务的合法性和合规性，不得违反国家法律法规的规定。

5.乙方应建立严格的信息保密制度，确保甲方人力资源信息的安全性和保密性。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时向乙方支付代理费用，则应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。

2.乙方如违反合同约定，未提供优质的服务或违反信息保密义务，则应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及争议的部分外，双方应继续履行合同中其他部分的约定。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在本合同履行过程中所使用的印章、签字等具有法律约束力的行为，均视为乙方的合法授权行为。

4.本合同到期后，如需续签，双方应提前______个工作日进行协商。协商一致的，可签订新的合同；协商不一致的，本合同到期后将自动终止。

5.在本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应提前______个工作日书面通知对方。经协商一致后，可签订变更或解除本合同的协议。若协商不一致，则变更或解除本合同的申请将被驳回。

篇2

甲方（委托人）：__________

乙方（受托人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同内容

1.甲方委托乙方提供人力资源代理服务，具体包括以下几个方面：

（1）代为招聘、录用、培训和管理员工；

（2）代为办理员工工资、福利、社会保险等事务；

（3）提供人力资源管理咨询、培训服务；

（4）协助甲方处理劳动纠纷、员工投诉等事务。

2.乙方应根据甲方的需求和委托，提供专业化、高效的人力资源代理服务。

二、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满前，双方可协商续签。

三、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付人力资源代理服务费。具体费用根据双方协商确定，并计入本合同附件。

2.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付费用。如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源代理服务；

（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督；

（3）甲方有权要求乙方协助处理劳动纠纷、员工投诉等事务。

2.甲方的义务：

（1）甲方有义务向乙方提供必要的支持和配合；

（2）甲方有义务按照合