大学生就业指导之职业素养与职业能力.ppt

职业规划与就业指导1知识陈旧的人技能单一的人情商低下的人心理脆弱的人目光短浅的人反应迟钝的人单打独斗的人学习笨拙的人2大学生行政职业能力3青岛农业大学教学课件4八种人最容易被淘汰的危机职业规划与就业指导要时刻记住！！！公司在招聘人才时，总是从自己的利润最大化的角度来考虑。公司可以给你培训的机会，但是没有担任你教育资金的义务。进入职场，你就不再是在课堂上学习了。能在学校学习掌握的知识，不要到工作岗位上才想到要学习。职业规划与就业指导做人如水做事如山做人如水:能适应任何环境,就像水一样,能包容万物,本身却非常的纯静;做人如水，动中有静，静中有动。一切皆因此而柔韧，滋润。

做人如水，至柔之中又有至刚，至净，能容，能大的胸怀与气度。做事如山，因形走势，因势走形。一切皆为此而挺拔，高峻。

做事如山，有山的胸怀，山的风骨，山的品格，山的内函与山的原则。

做事如山:要踏踏实实的做事,像山一样稳重,像山一样给人以信任;职业规划与就业指导团队合作团队的力量职业规划与就业指导在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了呢？——是蚂蚁军团来了！职业规划与就业指导一只蚂蚁是弱小的，谁都可以欺负。然而，团结起来的蚂蚁，则可能形成谁见了都心生恐惧的强大的军团。在美国的西蒙农场就曾经发生过一起人与蚂蚁的大战，人类智慧和蚂蚁团队展开了直接的较量，那么，人蚁大战的最后结局将是怎样？小小的蚂蚁为什么能够与高智商并擅长协作的人类做抗争？它们的军团又是如何形成的并具备超强能力的？职业规划与就业指导每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了７１%的飞行速度。当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。什么是团队?职业规划与就业指导1+12什么是团队职业规划与就业指导团队是由一些具有互补技能、愿意为共同的目的、业绩、目标和方法而相互承担责任的两个或以上的人组成的群体。没有完美的个人，但可以有完美的团队！团队的基本要素职业规划与就业指导为数不多的成员互补的技能共同的目的和业绩目标共同的工作方法相互承担责任职业规划与就业指导减少无效竞争知识共享促进交流实现共同目标团队作用团队的标志：职业规划与就业指导团队精神基础：尊重个人兴趣，发挥个人特长团队精神根本：团队利益与个人利益的统一团队精神核心：协同合作达成目标团队精神体现：向心力、凝聚力、1+1＞2团队精神价值：团队的灵魂，组织高效运转的保障团队精神特征：高度统一性、自主性、责任感团队精神释迦牟尼说:“把它放到大海里去”。“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答.职业规划与就业指导团队精神的主要表现职业规划与就业指导相互信任相互帮助相互欣赏相互鼓励01职业规划与就业指导02认识自己、认识他人、帮助组织、达成目标职业规划与就业指导沟通是为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。职业规划与就业指导沟通的概念职业规划与就业指导美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，结果发现：智慧、专业技术和经验只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通哈佛大学就业指导小组2005年调查结果显示，在500名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82％沟通的意义三分之一的人失去工作,是因为不能胜任,三分之二的人失去工作,是因为不能与人成功相处.--哈佛大学职业辅导局调查报告99%的矛盾是由误会造成的，99%的误会是由于沟通不畅造成的职业规划与就业指导沟通的意义职业规划与就业指导要有一个明确的目标达成共同的协议沟通信息、思想和情感沟通的三大要素五个要素缺一不可一个好的团队一定是有团队精神的。但是团队精神不一定只是团队才有，非团队方式运做的组织也可以倡导团队精神。团队精神属于价值观和态度层面的东西。职业规划与就业指导职业素养与职业能力职业规划与就业指导8777人参与调查，34.7%的觉得“上大学后悔”。原因：一是认为“自己在大学里“没学到什么有用的东西”（51.5%）；二是认为”自己念了三年，出来还是找不到工作”(39.2%)。青岛农业大学教学课件中国青年报社会调查中心大学生活调查职业规划与就业指导父母骗了我们，让我们只是埋头学习；学校骗了我们，让我们只会死肯书本；社会骗了我们，让我