网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

北京地区事业单位员工劳动协议模板版.docxVIP

北京地区事业单位员工劳动协议模板版.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

北京地区事业单位员工劳动协议模板版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作量

4.工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.社会保险和公积金

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

6.6住房公积金

7.劳动保护和职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业病防护

8.培训和发展

8.1职业技能培训

8.2职业晋升机会

9.劳动合同的解除和终止

9.1甲方解除劳动合同的情形

9.2乙方解除劳动合同的情形

9.3劳动合同终止的情形

10.经济补偿和赔偿

10.1甲方支付经济补偿的情形

10.2乙方赔偿甲方的情形

11.保密协议

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

13.合同的修改和补充

13.1修改和补充的条件

13.2修改和补充的程序

14.合同的生效、终止和解除

14.1合同生效的条件

14.2合同终止的条件

14.3合同解除的条件

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指根据中国法律设立的具有独立法人资格的北京地区事业单位。

1.2乙方(员工)是指与甲方签订劳动合同,在甲方处从事有偿工作的人员。

2.合同期限

2.1固定期限:本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本劳动合同期限自双方签订之日起至乙方达到法定退休年龄日止。

3.工作内容

3.1

岗位职责:乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,履行相应的岗位职责。

3.2工作量:乙方应按照甲方的安排,完成相应的工作任务和目标。

4.工作时间

4.1标准工作时间:乙方每周工作__天,每天工作__小时。

4.2加班制度:乙方按照甲方的要求,执行加班制度,加班时间按照法定标准支付加班费。

5.劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2绩效奖金:乙方根据工作表现和甲方的考核结果,可获得相应的绩效奖金。

5.3福利待遇:乙方享有国家规定的带薪年假、病假以及其他法定假期,并按照甲方的规定享受相应的福利待遇。

6.社会保险和公积金

6.1养老保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险费。

6.2医疗保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳医疗保险费。

6.3失业保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳失业保险费。

6.4工伤保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳工伤保险费。

6.5生育保险:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳生育保险费。

6.6住房公积金:甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护和职业健康

7.1劳动保护措施:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。

7.2职业病防护:甲方应采取有效的职业病防护措施,防止乙方受到职业病的危害。

8.培训和发展

8.1职业技能培训:甲方应提供必要的职业技能培训机会,帮助乙方提高工作能力和业务水平。

8.2职业晋升机会:甲方应根据乙方的表现和能力,提供相应的职业晋升机会。

9.劳动合同的解除和终止

9.1甲方解除劳动合同的情形

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律的。

9.1.2乙方严重失职,给甲方造成重大损害的。

9.1.3乙方因犯罪被追究刑事责任的。

9.1.4法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

9.2乙方解除劳动合同的情形

9.2.1乙方提前__个月向甲方提出书面辞职申请的。

9.2.2乙方因健康原因不能从事原工作,经过甲方安排的其他工作后仍不能从事的。

9.2.3甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

9.2.4法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。

9.3劳动合同终止的情形

9.3.1劳动合同期满的。

9.3.2乙方达到法定退休年龄的。

9.3.3乙方完全丧失劳动能力的

文档评论(0)

156****8537 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档