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健身公司的劳动合同2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

健身公司的劳动合同2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(健身公司)

1.2乙方(员工)

1.3合同签订日期

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

第四条:工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班时间

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班费

第六条:保险福利

6.1社会保险

6.2公积金

6.3其他福利

第七条:培训与发展

7.1乙方的工作技能培训

7.2乙方的职业发展规划

第八条:保密协议

8.1乙方的保密义务

8.2保密期限

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1双方解除合同的条件

9.2经济补偿

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3劳动仲裁

第十一条:法律适用

11.1本合同遵守的法律

第十二条:其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条:附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:保密协议

第十四条:合同签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3签署日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(健身公司):指xxxx健身有限公司,依法成立并有效存在的企业法人,营业执照注册号为xxxxxxxx。

1.2乙方(员工):指与甲方签订本合同的员工,姓名:xxxx,身份证号码:xxxxxxxx。

1.3合同签订日期:本合同由甲乙双方于2024年共同签订。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2025年1月1日止。

2.2无固定期限:除非甲乙双方协商一致提前解除或终止本合同,否则本合同将无限期继续有效。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方健身中心的私人教练。

3.2乙方的职责与任务:乙方需按照甲方的要求,为会员提供专业的健身指导,制定并执行健身计划,维护会员的健身设备安全,保持健身中心的清洁卫生等。

第四条:工作时间

4.1

正常工作时间:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间如下:

周一:08:0012:00,14:0018:00

周二:08:0012:00,14:0018:00

周三:08:0012:00,14:0018:00

周四:08:0012:00,14:0018:00

周五:08:0012:00,14:0018:00

4.2加班时间:乙方根据甲方的工作需要,可能需要加班。加班时间按照我国《劳动法》的规定支付加班费。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币xxxx元。

5.2绩效奖金:乙方根据甲方制定的绩效考核标准,达到或超过绩效目标的,可获得相应的绩效奖金。

5.3加班费:乙方加班费按照我国《劳动法》的规定支付,具体标准如下:

平时加班:工资的150%

周末加班:工资的200%

法定节假日加班:工资的300%

第六条:保险福利

6.1社会保险:甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。

6.2公积金:甲方为乙方依法参加住房公积金,并按时足额缴纳住房公积金。

6.3其他福利:甲方根据公司经营状况和乙方的实际工作表现,可能提供其他福利,如年终奖、节假日福利等。

第八条:保密协议

8.1乙方的保密义务:乙方在合同期限内及合同终止后,应对其在甲方任职期间接触到的所有甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户资料、业务计划、财务数据、技术研发等。

8.2保密期限:乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至乙方离职后两年内终止。

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1双方解除合同的条件:除非甲乙双方协商一致提前解除或终止本合同,否则本合同将无限期继续有效。

9.2经济补偿:乙方如因合同到期而终止合同,甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿。乙方如因违反本合同而被甲方解除合同,甲方不支付经济补偿。

第十条:争议解决

10.1协商解决:甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

10.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3劳动仲裁:如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条:法律

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