原创力文档- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保安派遣服务协议：2024年固定期限版
本合同目录一览
第一条：定义与术语解释
1.1保安派遣服务
1.2固定期限
1.3派遣人员
1.4服务地点
1.5工作时间
第二条：服务内容与要求
2.1保安人员的职责
2.2保安人员的培训与资质
2.3服务期间的保障与支持
2.4服务期间的监督与管理
第三条：服务期限与时间安排
3.1固定期限的开始与结束
3.2服务时间的具体安排
3.3提前终止协议的条件与方法
第四条：保安人员的数量与配置
4.1派遣保安人员的最低数量
4.2根据需求调整保安人员数量
4.3保安人员的职责分配
第五条：保安人员的人事管理
5.1员工的招聘与筛选
5.2员工的培训与发展
5.3员工的考核与评估
5.4员工的福利待遇与保障
第六条：保安人员的制服与装备
6.1保安人员的制服提供
6.2保安必需装备的提供与维护
6.3保安人员的安全防护措施
第七条：服务费用与支付方式
7.1服务费用的定价与计算
7.2服务费用的支付期限与方式
7.3额外服务费用的计算与支付
第八条：违约责任与赔偿
8.1双方的违约行为
8.2违约责任的具体规定
8.3赔偿金额的计算方法
第九条：不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力事件的处理
9.3不可抗力事件的后果与责任
第十条：争议解决
10.1争议解决的方式
10.2仲裁机构的选择
10.3仲裁结果的执行与承认
第十一条：合同的变更与终止
11.1合同变更的条件与程序
11.2合同终止的条件与程序
11.3合同终止后的相关事项处理
第十二条：保密条款
12.1保密信息的定义与范围
12.2保密责任的承担
12.3保密信息的例外情况
第十三条：法律适用与争议解决
13.1合同适用的法律
13.2争议解决的方式与地点
13.3法律适用与争议解决的优先级
第十四条：其他条款
14.1合同的完整性与不可分割性
14.2合同的修订与更新
14.3双方签字盖章的有效性确认
第一部分：合同如下：
第一条：定义与术语解释
1.1保安派遣服务：甲方根据乙方需求，向乙方提供经过专业培训的保安人员，用于乙方场所的安全保卫工作。
1.2固定期限：本合同期限为2024年全年。
1.3派遣人员：甲方负责向乙方派遣具备专业资质和经验的保安人员，具体数量和配置见第四条。
1.4服务地点：保安人员的服务地点为乙方指定的场所。
1.5工作时间：保安人员的工作时间按照乙方要求进行，具体安排见第三条。
第二条：服务内容与要求
2.1保安人员的职责：保安人员需按照乙方的要求进行安全保卫工作，包括但不限于门卫管理、巡逻检查、监控中心操作等。
2.2保安人员的培训与资质：甲方应在合同开始前对保安人员进行专业培训，确保其具备必要的资质和技能。
2.3服务期间的保障与支持：甲方应确保保安人员在工作期间获得必要的保障和支持，包括制服、装备、保险等。
2.4服务期间的监督与管理：甲方应对保安人员进行有效的监督和管理，确保其工作质量和服务态度符合乙方的要求。
第三条：服务期限与时间安排
3.1固定期限的开始与结束：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。
3.2服务时间的具体安排：保安人员的工作时间由乙方根据实际需要进行安排，并提前通知甲方。
3.3提前终止协议的条件与方法：在合同期限内，如乙方提前终止协议，应向甲方支付违约金，具体金额见第八条。
第四条：保安人员的数量与配置
4.1派遣保安人员的最低数量：甲方应根据乙方的要求，确保至少有5名保安人员在服务期间内提供服务。
4.2根据需求调整保安人员数量：乙方如有额外需求，甲方应在48小时内调整保安人员数量，并提前通知乙方。
4.3保安人员的职责分配：甲方应根据乙方的要求，合理分配保安人员的职责和工作任务。
第五条：保安人员的人事管理
5.1员工的招聘与筛选：甲方负责保安人员的招聘和筛选工作，确保其具备相应的资质和经验。
5.2员工的培训与发展：甲方应定期对保安人员进行培训和发展，提升其专业技能和服务质量。
5.3员工的考核与评估：甲方应定期对保安人员进行考核和评估，确保其符合乙方的要求。
5.4员工的福利待遇与保障：甲方应按照国家法律法规和乙方要求，保障保安人员的福利待遇和权益。
第六条：保安人员的制服与装备
6.1保安人员的制服提供：甲方应提供统一的保安制服，并确保其整洁、完好。
6.2保安必需装备的提供与维护：甲方应提供保安人员所需的装备，并负责其维护和更换。
6.3
保安人员的安全防护措施：甲方应确保保安人员在工作过程中得到充分的安全防护，包括防护用品和急救设备。
第七条：服务费用与支付方式
7.1服务费用的定价与
文档评论（0）