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招聘之法务防线
规范招聘,守护企业利益
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Agenda
介绍
核心观点
规范化招聘流程
招聘过程中的法律问题
保护个人隐私
01.介绍
企业HR的法律知识与能力
HR的法律知识
HR的职责和义务
招聘的法律要求
导言
02.核心观点
招聘中的法律风险与企业HR的职责
法律风险案例分析
企业HR的职责和义务
合规招聘的重要性
HR的法律能力
法律风险的重要性
03.规范化招聘流程
规范招聘流程,确保真实准确
法律风险意识培训
规范建议
避免虚假宣传
招聘信息真实性
规范招聘流程的必要性
04.招聘过程中的法律问题
合规招聘关键要点总结
法律要求
用人单位规章制度
保护个人隐私
公平招聘的关键
劳动法和就业促进法
05.保护个人隐私
招聘信息保密与个人隐私保护
法律与实践
个人隐私保护
数据安全和合规性
个人隐私的保护
保护招聘信息的保密
Thankyou
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