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人事代理费用协议书示例.docxVIP

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人事代理费用协议书示例

合同编号:__________

本协议由以下双方于签订:

甲方:(甲方全称),以下简称“委托方”

乙方:(乙方全称),以下简称“代理方”

鉴于:

1.委托方是一家依法成立并合法经营的企业(或其他法人主体),具有招聘、培训、管理人事等相关事宜的需求;

2.代理方是一家具备人事代理资格和丰富经验的的专业机构,能够为委托方提供高效、专业的人事代理服务;

为确保双方在人事代理服务过程中的权益,明确双方的权利与义务,经双方友好协商,特订立本协议,并按以下条款执行:

一、合同目的

本协议旨在明确双方在人事代理服务过程中的责任、权利和义务,确保代理方为委托方提供优质、高效的人事代理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。

二、签订背景

1.委托方因业务发展需要,拟将部分人事管理工作委托给专业的代理方进行处理;

2.代理方具备为委托方提供人事代理服务的资格和实力,愿意接受委托方的委托,为其提供专业的人事代理服务;

双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本协议,共同履行以下条款。

(注:以下为合同正文部分,具体内容根据实际情况进行撰写。)

主要条款:

三、服务内容

1.代理方根据委托方的需求,提供以下人事代理服务:

(1)招聘服务:代理委托方进行招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;

(2)培训服务:为委托方员工提供各类培训,提高员工素质和技能;

(3)薪酬福利管理:代理委托方进行薪酬核算、社保公积金缴纳等相关工作;

(4)员工关系协调:协助委托方处理员工关系问题,提供法律咨询和解决方案;

(5)其他与人事管理相关的工作。

2.代理方在提供服务过程中,应确保服务内容符合国家法律法规及行业规范。

四、质量标准

1.代理方应按照行业标准、委托方的要求及本协议的约定,提供专业、高效的人事代理服务;

2.代理方应确保服务的质量,如因代理方原因导致委托方遭受损失,代理方应承担相应的责任;

3.代理方应定期向委托方报告服务进度,接受委托方的监督和评价。

五、价格支付

1.双方根据服务内容、质量、市场行情等因素,协商确定服务费用;

2.委托方应在收到代理方开具的合法发票后,按照约定的付款方式和期限支付服务费用;

3.如双方在履行过程中对服务费用有调整,应签订补充协议,明确调整后的费用。

六、保密条款

1.双方在履行本协议过程中,应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密;

2.保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止;

3.双方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任;

2.代理方未能按照约定提供服务的,委托方有权要求代理方采取补救措施,或按照实际损失向代理方索赔;

3.委托方未按时支付服务费用的,应按照逾期支付金额的千分之五向代理方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决;

2.如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他条款

1.本协议一式两份,双方各执一份;

2.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自生效之日起计算;

3.本协议的修改、补充必须采用书面形式,经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。

(注:以上条款仅供参考,具体内容根据实际情况进行修改和完善。)

双方权利与义务的进一步详细说明:

一、委托方的权利与义务

1.权利:

(1)有权要求代理方按照约定提供专业、高效的人事代理服务;

(2)有权对代理方提供的服务进行监督、评价,并提出改进意见;

(3)有权在协议有效期内,根据业务需求调整委托代理的事务范围;

(4)有权在代理方违反协议约定时,要求代理方承担违约责任。

2.义务:

(1)按照约定向代理方支付服务费用;

(2)及时向代理方提供与人事代理服务相关的企业资料、员工信息等;

(3)为代理方提供必要的办公条件,以便顺利完成人事代理工作;

(4)在合同有效期内,未经代理方同意,不得将委托事务转委托给第三方。

二、代理方的权利与义务

1.权利:

(1)有权按照约定收取委托方支付的服务费用;

(2)有权要求委托方提供与人事代理服务相关的企业资料、员工信息等;

(3)有权在委托方违反协议约定时,要求委托方承担违约责任;

(4)有权根据业务发展需要,对人事代理服务内容、方式进行调整,但需与委托方协商一致。

2.义务:

(1)按照约定提供专业、高效的人事代理服务,确保服务质量达到行业标准和委托方要求;

(2)对委托方提供的资料、信息予以保密,不得泄露给第三方;

(3)在提供服务过程中,严格遵守国家法律法规及行业规范;

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