2024年家庭保姆雇佣合同范文5篇.docx

2024年家庭保姆雇佣合同范文5篇

篇1

甲方（雇主）：___________

身份证号码：___________

乙方（保姆）：___________

身份证号码：___________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆事宜，达成如下协议：

一、服务内容

乙方提供的服务内容包括但不限于以下事项：烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、洗衣熨烫等日常家务。乙方应按照甲方的要求提供专业、周到、细心的服务。双方可以口头或书面约定其他特殊服务内容。

二、服务时间和地点

本合同的服务时间为______年______月______日至______年______月______日，每天______小时，具体时间根据甲方需要而定。服务地点为甲方的住所。

三、薪酬和支付方式

1.薪酬：甲方应按月支付乙方薪酬，薪酬标准为______元/月。如乙方提供额外服务，双方应另行约定薪酬标准。

2.支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账或现金方式支付乙方薪酬。

四、权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并按时支付薪酬。甲方应尊重乙方的人格尊严，不虐待乙方，并为乙方提供必要的工作条件和休息时间。

2.乙方有权获得约定的薪酬，并应按照约定提供专业服务。乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产安全，尊重甲方的隐私。

3.甲乙双方应相互尊重，共同维护家庭的和谐与安宁。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为未支付薪酬的______%。

2.若乙方提供服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.若甲乙双方因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时沟通，协商解决。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.若乙方在履行合同中存在重大过失或违约行为，甲方有权单方解除合同。

3.合同到期或提前解除，双方应办理相关手续，乙方应如实反馈服务情况，甲方应支付乙方应得的薪酬。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（雇主）：*（签字）

日期：___________

乙方（保姆）：*（签字）

日期：___________

篇2

甲方（雇主）：张三，联系方式：12345678901，地址：北京市海淀区中关村科技园。

乙方（保姆）：李四，联系方式：09876543210，地址：北京市朝阳区十里河。

一、合同背景

甲方因生活需要，决定雇佣乙方作为家庭保姆。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺提供优质的服务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、合同内容

1.工作内容：乙方同意为甲方提供家庭保姆服务，包括照顾孩子、洗衣做饭、打扫卫生等。具体工作内容由甲方根据家庭需要安排。

2.工作时间：乙方每周工作6天，每天工作8小时。具体工作时间根据甲方家庭的需要和乙方的实际情况确定。

3.工资待遇：乙方每月工资为人民币5000元，具体工资数额根据市场情况和乙方的经验、技能等因素调整。甲方每月10号前将工资支付给乙方。

4.保险福利：甲方将为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方在工作过程中应注意自身安全，避免发生意外事故。

5.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

三、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。在合同生效前，双方应充分了解对方的身份和资信情况，确保合同的履行。

2.合同终止：本合同可因以下原因终止：双方协商同意；乙方因病或其他原因无法继续工作；甲方对乙方的服务不满意等。合同终止时，双方应友好协商，确保双方的权益得到保障。

四、其他事项

1.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.合同修改：如需修改本合同，双方应协商一致，并签订书面协议。协议内容应明确、具体，符合法律法规的规定。

3.合同文本：本合同