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企业法人授权委托书(15)

一、授权委托事项概述

(1)本授权委托书系根据我国《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，由甲方（企业名称）授权乙方（受托人姓名）代表甲方行使以下权利和义务。本次授权委托事项涉及但不限于甲方的经营活动、合同签署、资产处置、财务决策等方面，旨在确保甲方业务运营的顺畅与效率。

(2)甲方在此明确授权乙方在授权范围内，以甲方的名义进行以下具体事项：签订合同、处理商务谈判、参与项目决策、管理公司资产、进行财务预算和审批、代表甲方出席各类会议、处理与第三方的关系等。乙方在执行授权事项时，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及授权委托书中的具体规定。

(3)本授权委托书所涉及的授权事项，包括但不限于以下方面：甲方与乙方的合作项目、甲方与第三方签订的各类合同、甲方内部管理制度的制定与执行、甲方对外投资决策、甲方财务状况的监控与调整、甲方知识产权的维护等。乙方在行使授权时，应确保甲方合法权益不受侵害，并努力维护甲方的商业信誉和形象。

二、授权委托的具体内容和权限

(1)本授权委托书授权乙方在授权范围内，代表甲方进行以下具体事项：签署、修改、解除各类合同；参与甲方的投资决策，包括但不限于对投资项目进行初步评审、提出投资建议、参与投资决策会议等；代表甲方进行商务谈判，包括但不限于与合作伙伴商讨合作条款、签订合作协议等；处理甲方与政府机构、行业协会等的外部关系，包括但不限于参与相关会议、协调解决问题等。

(2)乙方在授权范围内，有权代表甲方进行以下财务活动：制定和执行财务预算；审批财务支出；管理甲方的财务账户；处理甲方的税务申报和缴纳；对甲方的财务报表进行审核和分析；在授权范围内进行融资活动，包括但不限于申请贷款、发行债券等。

(3)乙方在授权范围内，有权代表甲方进行以下人力资源管理活动：招聘、选拔和任用员工；制定和实施员工薪酬和福利政策；处理员工关系和劳动争议；组织员工培训和发展活动；制定和实施员工绩效考核体系。同时，乙方应确保所有人力资源管理活动符合国家法律法规和公司规章制度。

三、授权委托的期限及终止条件

(1)本授权委托书的授权期限自签署之日起至____年____月____日止。在此期限内，乙方有权行使授权范围内的各项权利，并承担相应的义务。授权期限届满后，除非甲方书面同意延长，否则本授权委托书自动失效。

(2)在以下情形发生时，本授权委托书自动终止：授权期限届满；甲方书面通知乙方终止授权；乙方死亡或者丧失民事行为能力；乙方因故无法履行授权义务；甲方根据法律法规或公司章程的规定，认为有必要终止授权。在授权终止后，乙方应立即停止行使授权范围内的权利，并妥善处理未了事项。

(3)本授权委托书的终止，不影响其授权期间已经发生的法律效力。授权终止后，乙方应向甲方提交书面报告，说明授权期间的工作情况及未了事项的处理情况。甲方应在收到乙方报告后____日内，对乙方的工作进行评估，并根据评估结果决定是否给予乙方相应的奖励或补偿。同时，甲方有权要求乙方返还授权期间所使用的公司财产和资料。