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劳务委托代理协议6篇

篇1

委托方（以下称甲方）：[公司名称]

受托方（以下称乙方）：[公司名称]

鉴于甲方需要处理大量劳务事务，而乙方具备相关资质和经验，甲方决定委托乙方处理以下劳务事务：

一、委托事项

甲方委托乙方处理以下劳务事务：

1.为甲方提供劳务咨询，协助甲方了解劳务相关法律法规，确保甲方劳务操作的合规性；

2.代表甲方与劳务人员协商并签订劳务合同，确保双方权益得到保障；

3.协助甲方处理劳务纠纷，维护甲方的合法权益；

4.为甲方提供劳务培训，提高甲方劳务人员的素质和能力；

5.甲方交办的其他劳务事务。

二、委托期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。到期后，双方可根据实际情况续签本协议。

三、委托报酬及支付方式

1.乙方将按照实际完成的工作量向甲方收取劳务报酬。具体报酬标准将根据工作内容的复杂程度、工作量以及乙方投入的人力资源等因素确定。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方提交上个月的工作总结和账单，甲方将在收到账单后五个工作日内完成审核并支付报酬。

3.乙方在收到甲方的报酬后，应向甲方提供正规的发票作为收款凭证。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的劳务服务，并确保乙方的工作符合甲方的期望。甲方应尊重乙方的专业意见和劳动成果，按时支付报酬并提供必要的支持和协助。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳务相关法律法规，确保提供的劳务服务符合甲方的要求。乙方应保守甲方的商业机密和劳务信息，不得擅自泄露或利用甲方的信息谋取个人利益。

3.如果乙方在工作中出现错误或违规行为，应承担相应的法律责任和赔偿责任。甲方有权要求乙方承担相应的经济损失和精神损害赔偿。

4.乙方在履行协议过程中，应尊重甲方的意见和反馈，积极改进服务质量，提高服务水平。

五、违约责任

1.如果甲方未按时支付报酬或未提供必要的支持和协助，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于未支付的报酬、应提供的支持和协助以及由此给乙方造成的其他损失。

2.如果乙方未按时完成委托事项或提供的劳务服务不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于未按时完成委托事项所造成的损失、不符合要求的服务所花费的额外费用以及由此给甲方造成的其他损失。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，提供充分的证据支持自己的主张。法院将依法进行审理并作出判决。判决生效前，双方应遵守法院判决结果的要求执行。判决生效后，如一方不履行判决义务，另一方可以向人民法院申请强制执行。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

2.在争议解决过程中，双方应注意保持冷静和理性，避免采取过激行为导致事态扩大化。同时，双方也应尊重对方的合法权益，不得采取任何手段损害对方的声誉和利益。如果争议涉及第三方权益或需要保密的内容，双方应共同遵守保密义务，不得擅自泄露相关信息。

3.争议解决期间，乙方应继续为甲方提供必要的劳务服务，以确保甲方的正常运营和发展。甲方也应按照协议约定支付报酬并提供必要的支持和协助。如果争议影响到了双方的合作基础或无法继续合作下去，双方可以协商解除本协议并按照协议约定进行清算和处理。总之，在争议解决过程中，双方应共同努力维护合作关系稳定、促进事业发展为目标进行协商和调解。

篇2

甲方（委托人）：[公司名称]

乙方（代理人）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

二、委托事项

甲方委托乙方代理以下劳务事项：

1.招聘及录用员工；

2.劳动合同签订及变更；

3.工资发放及福利待遇处理；

4.社会保险缴纳及住房公积金管理；

5.员工培训、考核及晋升；

6.离职及辞退员工；

7.其他与人力资源相关的管理工作。

三、代理权限

乙方在代理甲方劳务事项时，应遵守相关法律法规及甲方规章制度，确保代理行为的合法性和合规性。乙方不得超越代理权限或擅自变更代理事项。

四、费用与支付

1.甲方应支付乙方代理劳务费用，具体费用根据代理事项和工作量确定，并签订补充协议或任务单进行明确。

2.乙方应在代理事项完