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高科技人才引进及培训合作协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方是一家专注于高科技研发和产业化的企业，乙方是具备相应高科技领域专业知识和技能的人才资源方，双方本着优势互补、共同发展的原则，就甲方引进乙方人才资源并开展培训合作事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一章定义及术语

1.1“高科技人才”指甲乙双方确认的，具备甲方所需高科技领域专业知识和技能的人才。

1.2“培训”指甲方为提高高科技人才的专业技能和综合素质，为其提供的各类培训活动。

第二章合作目标

2.1甲方承诺为乙方提供高科技人才施展才华的平台，协助乙方实现个人职业发展。

2.2乙方承诺为甲方提供所需的高科技人才，并为甲方培训符合岗位要求的人才。

第三章合作内容

3.1人才引进

3.1.1甲方应根据自身业务发展需要，向乙方提出所需高科技人才的具体要求。

3.1.2乙方应根据甲方的要求，积极推荐符合条件的高科技人才，并协助甲方完成引进工作。

3.2培训

3.2.1甲方负责制定培训计划，明确培训目标、内容、形式、时间等。

3.2.2乙方应积极配合甲方开展培训工作，为高科技人才提供必要的培训资源。

第四章合作期限

4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。

4.2合作期满后，双方如愿意继续合作，应签订新的合作协议。

第五章合作义务及责任

5.1甲方义务

5.1.1为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

5.1.2为高科技人才提供培训经费和培训资源。

5.1.3保障高科技人才的合法权益。

5.2乙方义务

5.2.1积极为甲方推荐符合条件的高科技人才。

5.2.2配合甲方完成培训工作，保证培训效果。

5.2.3对甲方提供的信息和资料予以保密。

5.3违约责任

5.3.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

5.3.2若因不可抗力等因素导致合作无法继续，双方互不承担违约责任。

第六章人才评估及选拔

6.1人才评估

6.1.1甲方应对引进的高科技人才进行评估，包括但不限于专业技能、工作经验、综合素质等方面。

6.1.2乙方应协助甲方进行人才评估，提供必要的评估资料和意见。

6.2人才选拔

6.2.1甲方应根据人才评估结果，确定最终引进的高科技人才名单。

6.2.2乙方应根据甲方确定的名单，协助甲方完成人才选拔工作。

第七章培训实施与管理

7.1培训实施

7.1.1甲方应根据培训计划，组织并实施培训活动。

7.1.2乙方应协助甲方实施培训，提供必要的培训资源。

7.2培训管理

7.2.1甲方应设立培训管理机构，对培训过程进行监督和管理。

7.2.2乙方应配合甲方完成培训管理，保证培训质量。

第八章培训效果评估与反馈

8.1培训效果评估

8.1.1甲方应在培训结束后，对培训效果进行评估。

8.1.2乙方应协助甲方进行培训效果评估，提供必要的评估资料和意见。

8.2培训反馈

8.2.1甲方应根据培训效果评估结果，及时向乙方反馈培训情况。

8.2.2乙方应根据甲方反馈，调整培训方案，提高培训效果。

第九章人才使用与激励

9.1人才使用

9.1.1甲方应根据引进的高科技人才的专业技能和岗位要求，合理安排其工作。

9.1.2乙方应协助甲方进行人才使用，提供必要的指导和帮助。

9.2人才激励

9.2.1甲方应建立完善的人才激励制度，激发高科技人才的积极性和创造力。

9.2.2乙方应协助甲方实施人才激励措施，提高人才满意度。

第十章合作变更与终止

10.1合作变更

10.1.1双方同意，如因业务发展需要，可协商对合作协议进行变更。

10.1.2合作变更应书面提出，经双方协商一致后生效。

10.2合作终止

10.2.1双方同意，在合作期限届满前，如一方因特殊情况需要提前终止合作，应提前____个月书面通知对方。

10.2.2合作终止后，双方应妥善处理善后事宜，保证合法权益不受损害。

第十一章保密与知识产权

11.1保密

11.1.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

11.1.2双方应采取必要措施，防止保密信息泄露或被不当使用。

11.2知识产权

11.2.1甲方应尊重并保护乙方的知识产权，未经乙方同意，不得侵犯或使用乙方知识产权。

11.2.2乙方应尊重并保护甲方的知识产权，未经甲方同意，不得侵犯或使用甲方知识产权。

第十二章争议解决

12.1争议解决方式

12.1.1双方在合作过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.1.2若协商无果，任何一方均可向有管