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常用版公司劳动合同书8篇
篇1
甲方(公司):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[公司电话号码]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
专业:[员工专业]
联系方式:[员工电话号码]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事的工作为:[具体工作岗位]。乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的任务。
2.工作地点为甲方的经营场所,乙方应按时到岗,并遵守甲方的考勤制度。
二、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作[具体天数]小时的工作制度,超出法定工作时间的部分将视为加班。乙方享有每月[具体天数]天的带薪休息时间。
2.甲方将按照国家法定节日安排乙方休假,如春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。
3.乙方如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提交书面申请,经批准后方可休假。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元,甲方将在每月的[具体日期]以银行转账的方式向乙方支付工资。
2.甲方将根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。
3.乙方在甲方工作期间,将享受相应的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。具体标准将按照甲方的规定执行。
四、劳动保护及安全卫生
1.甲方将按照国家有关劳动保护和安全卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全卫生规定,防止事故发生。如因乙方违反规定造成事故,乙方应承担相应责任。
3.甲方将定期组织员工进行健康检查,确保员工的身体健康。
五、规章制度及违约责任
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度。如违反规定,乙方应承担相应责任。
2.甲方有权对乙方的违规行为进行处罚,处罚措施将按照甲方的规定执行。如因乙方的违规行为给甲方造成损失,乙方应承担赔偿责任。
3.甲方和乙方应共同遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应责任。
六、合同解除及终止
1.甲方和乙方经协商一致,可以解除本合同。如需解除本合同,应提前[具体天数]天向另一方提交书面申请。
2.本合同到期后,如双方不再续签,应在合同到期前[具体天数]天向另一方提交书面通知。如双方同意续签,应重新签订新的劳动合同。
3.乙方在甲方工作期间,如有严重违反规章制度的行为或触犯国家法律的行为,甲方有权立即解除本合同并不承担任何赔偿责任。
4.甲方在解除或终止本合同时,应按照国家的有关规定给予乙方相应的经济补偿或赔偿。具体标准将按照甲方的规定执行。
5.双方一致同意:如因乙方的违约行为导致本合同解除或终止的,甲方有权不给予乙方任何经济补偿或赔偿。如因甲方的违约行为导致本合同解除或终止的,甲方应承担相应的赔偿责任。具体标准将按照国家的有关规定执行。
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,工作地点位于_________.
2.乙方应完成甲方分配的任务,并遵守甲方的规章制度和操作规程。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________天的制度。
2.乙方享有每周至少一天的休息时间。
3.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可以调整乙方的工资。
2.甲方应按月支付乙方的工资,并出具工资单。
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