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工作1年内不可辞职合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XXX

合同编号：XXXX-XXX-XX

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景

本合同的双方为甲方XX公司与乙方XXX。甲方是一家成立于XXXX年XX月XX日的有限责任公司，位于XXXX市XXXX区，主要经营范围为XXXX。乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方工作，担任XXXX职位。为了明确双方的权利和义务，以及保护乙方的职业发展，双方经过友好协商，达成以下工作1年内不可辞职的协议。

二、合同期限

1.工作时间：乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方工作，每日工作8小时，每周工作5天，试用期为XX个月。

2.合同期限：本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限内，乙方不得擅自辞职。

三、岗位职责与工作要求

1.岗位职责：乙方在甲方担任XXXX职位，负责完成甲方分配的任务和工作。

2.工作要求：乙方应遵守甲方的规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，不断提高自己的业务能力和工作效率。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方在甲方的月薪为人民币XXXX元，试用期满后，根据工作表现，可给予相应的调薪。

2.福利：甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

五、违约责任

1.乙方违约责任：若乙方在合同期限内擅自辞职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于要求乙方返还甲方已支付的全部薪资和福利，以及赔偿甲方因乙方辞职所造成的全部损失。

2.甲方违约责任：若甲方未按照合同约定支付薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付应得的薪资和福利，以及赔偿乙方因甲方违约所造成的全部损失。

六、争议解决

1.争议解决方式：本合同的争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：本合同的管辖法院为甲方所在地的人民法院。

七、其他条款

1.保密条款：双方应对本合同的内容以及在工作过程中获知的对方的商业机密和保密信息保密，不得向任何第三方泄露。

2.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话、邮箱等联系方式]

法定代表人：[法定代表人姓名及身份证号]

统一社会信用代码：[企业统一社会信用码]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]

现居住地：[乙方当前居住地址]

联系方式：[联系电话、邮箱等联系方式]

身份证号码：[乙方身份证号码]

紧急联系人及联系方式：[乙方提供的紧急联系人信息]

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，经友好协商，达成以下条款以明确双方的权利和义务：

一、合同期限及性质

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为一年。本合同为不可辞职合同，乙方承诺在合同期限内不得单方面提出辞职申请。如遇特殊情况，需提前向甲方提出申请并获得批准。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：[具体岗位名称]，岗位职责：[具体岗位职责描述]。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间安排、休假等根据甲方规定及公司政策执行。

乙方享受国家法定节日休假及甲方规定的年假等福利。

如遇加班情况，应按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇与福利

乙方的基本工资为人民币[具体金额]，具体薪资结构、奖金及其他福利待遇按甲方规定执行。甲方应按时支付乙方的工资及各项福利待遇。乙方应对所得到的薪资待遇及其他福利待遇予以保密，不得向外泄露或谈论。甲方需严格遵守有关劳动法的法律法规支付工资及相关福利待遇。如遇薪资调整或变更情况，需及时通知乙方并征得乙方的同意。

五、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后一年内均应承担对甲方的