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人力资源招聘合同
合同编号：__________
甲方（委托方）：
甲方公司名称：[甲方公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[甲方公司地址]
联系方式：[甲方联系电话]
乙方（受托方）：
乙方公司名称：[乙方公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[乙方公司地址]
联系方式：[乙方联系电话]
一、合同编号与签订主体
1.1合同编号
本合同编号为[具体合同编号]，由甲方编制，用于唯一标识本合同，在双方就本合同相关事项进行沟通、履行及存档等过程中使用。
1.2甲方（委托方）信息
甲方是一家依法注册成立的[甲方公司类型]公司，主要从事[甲方业务范围]业务。甲方基于自身人力资源需求，委托乙方进行招聘相关服务。
1.3乙方（受托方）信息
乙方是一家专业的人力资源服务公司，具备提供招聘服务的资质与能力，主要经营范围包括但不限于人力资源招聘、人力资源管理咨询等相关业务。乙方接受甲方委托，按照本合同约定为甲方提供招聘服务。
二、总则
2.1合同目的
甲方为满足公司业务发展对各类人才的需求，特委托乙方进行人才招聘服务。乙方凭借其在人力资源市场的资源与专业能力，为甲方寻找、筛选符合甲方要求的人才，旨在建立一种长期、稳定、高效的人力资源招聘合作关系，以促进甲方业务的顺利开展并提升乙方的市场竞争力。
2.2合同适用范围与效力
本合同适用于乙方为甲方提供的所有招聘服务相关活动，包括但不限于招聘职位的发布、候选人的筛选、推荐、面试安排等。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期内对双方均具有法律约束力。任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的法律责任。
三、委托招聘服务内容
3.1招聘职位详情
乙方为甲方招聘的职位包括但不限于[具体职位名称1]、[具体职位名称2]等。对于每个职位，乙方应详细了解其职责、要求、技能需求、工作环境等相关信息。例如，[具体职位名称1]职位主要职责为[详细职责描述]，需要具备[列举技能要求，如专业知识、工作经验、语言能力等]，工作环境为[描述工作地点、工作时长、团队情况等]。
3.2招聘人数要求
甲方根据自身业务发展规划，对每个招聘职位提出了相应的招聘人数要求。具体而言，[具体职位名称1]职位招聘人数为[X]人，[具体职位名称2]职位招聘人数为[Y]人等。乙方应按照此人数要求为甲方提供合适的候选人。
3.3招聘标准与条件
乙方应按照甲方提供的招聘标准与条件进行候选人的筛选。招聘标准与条件包括但不限于学历要求（如[最低学历要求]及以上学历，[具体专业要求]等）、工作经验要求（如[X]年以上相关工作经验）、职业资格要求（如[相关职业资格证书名称]等）、个人素质要求（如沟通能力、团队协作能力、创新能力等）。乙方保证推荐给甲方的候选人基本符合以上招聘标准与条件。
四、服务期限
4.1服务开始日期
本合同的服务开始日期为[具体开始日期]。自该日起，乙方开始按照本合同约定为甲方提供招聘服务。
4.2服务结束日期
服务结束日期为[具体结束日期]。在服务结束日期前，乙方应完成本合同约定的招聘任务。
4.3服务期限的延长与终止
若在服务期限届满时，乙方尚未完成全部招聘任务，但已按照本合同约定尽力履行招聘义务，且经甲方书面同意，本合同服务期限可适当延长。延长的期限由双方另行协商确定，并签订书面补充协议。在服务期限内，若出现不可抗力或双方协商一致的其他情形，本合同可提前终止。任何一方欲提前终止本合同，应提前[X]日书面通知对方，并说明理由。
五、双方的权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.1.1甲方权利
（1）有权要求乙方按照本合同约定的招聘标准、条件和人数进行招聘服务。
（2）有权对乙方推荐的候选人进行面试、筛选，并根据自身判断决定是否录用。
（3）有权了解乙方招聘工作的进展情况，并要求乙方定期提供工作报告。
5.1.2甲方义务
（1）向乙方提供准确、详细的招聘职位信息，包括职位职责、要求、招聘标准、人数等。
（2）积极配合乙方的招聘工作，如及时回复乙方关于招聘相关的询问、按照约定安排面试等。
（3）按照本合同约定的支付方式和时间向乙方支付服务费用。
5.2乙方权利与义务
5.2.1乙方权利
（1）有权要求甲方提供准确、完整的招聘职位信息以便开展招聘工作。
（2）有权按照本合同约定向甲方收取服务费用。
（3）在甲方未按照本合同约定履行义务时，有权暂停或终止招聘服务，并要求甲方承担相应的违约责任。
5.2.2乙方义务
（1）根据甲方提供的招聘信息，制定合理的招聘计划并积极实施。
（2）通过多种渠道进行招聘，如招聘网站、社交媒体、人才推荐等，保证有足够的候选人来源。
（3）对候选人进行严格的筛选、背景调查（如甲方要求），并向甲方推荐符合条件的候选人。
（4）协助甲方安排面试、提供候选人的相关资料，并在面试后及时向甲方反馈候选
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