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简易保安劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX保安服务有限公司
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本简易保安劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条:劳动合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。期满后,双方可协商续签。
第二条:工作内容和职责
1.乙方同意在甲方指定的保安岗位从事保安工作,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方需履行以下职责:
-维护所负责区域的治安秩序;
-巡查所负责区域的安全隐患;
-协助公安机关开展安全防范工作;
-完成甲方交办的其他任务。
第三条:工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排,实行XX小时工作制或轮班制。具体工作时间和地点以甲方通知为准。
2.乙方需按时到岗,不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况,需提前向甲方请假。
第四条:劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现和公司规定确定。
2.甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
3.乙方在完成本职工作的基础上,如需加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条:社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利,包括但不限于:免费工作餐、交通补贴、通讯补贴等。具体福利以甲方通知为准。
第六条:劳动保护和职业病防治
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如工作服、工作鞋、安全帽等。
2.甲方应定期对乙方进行职业病防治宣传和教育,提高乙方的职业病防治意识。
3.乙方需严格遵守职业病防治规定,正确使用劳动保护用品,降低职业病的发生率。
第七条:劳动纪律和考核
1.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和利益。
2.甲方应定期对乙方进行考核,考核内容包括乙方的岗位职责履行情况、工作表现、考勤情况等。具体考核标准以甲方通知为准。
3.根据考核结果,甲方可对乙方进行奖惩措施,奖励包括但不限于:加薪、晋升、颁发奖金等;处罚包括但不限于:扣薪、降职、解除劳动合同等。
第八条:解除和终止劳动合同
1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。但需提前书面通知对方,并办理相关手续。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
-在试用期内被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方可提前XX日以书面形式通知乙方解除劳动合同:
-乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作的;
-乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任的;
-因客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:
-在试用期内;
-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
-甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5.乙方在解除或终止劳动合同时,需办理工作交接手续,归还甲方财物,并凭甲方的书面通知办理离职手续。
6.甲方在解除或终止劳动合同时,需向乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
7.本合同解除或终止后,乙方仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。否则,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
8.本合同解除或终止后,乙方可在XX日内
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本简易保安劳动合同
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