学校后勤职工雇佣合同7篇.docx

学校后勤职工雇佣合同7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为学校后勤职工，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的学校内，具体岗位的工作地点由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，一般不超过每日8小时。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方根据工作需要和学校规定确定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和甲方的工作考核情况确定。

2.乙方享有的福利待遇包括：享有与甲方其他职工相同的假期和福利待遇；享有甲方的年度奖金和其他激励措施；享有甲方提供的培训和学习机会等。

五、社会保险和公积金

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方还将为乙方缴纳公积金，以便乙方在需要时能够享受公积金待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的保密信息谋取个人或他人的利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相同或相似的职业或业务。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.如果乙方在甲方工作期间擅自离职或从事与甲方业务相同或相似的职业或业务，乙方应赔偿甲方的经济损失，包括但不限于乙方的工资、培训费用和其他相关费用。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方后勤部门从事XXXX工作。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方各相关后勤部门及工作岗位所在地。甲方可根据工作需要，在合理范围内对乙方的工作地点进行调整。

3.乙方的工作内容为：XXXX。甲方可根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但每次延长工作时间一般不得超过1小时，每日延长工作时间累计不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。

2.甲方安排乙方在法定休假节日加班的，应事先征得乙方的同意。节日加班后，甲方应安排乙方补休或支付加班费。

3.乙方因特殊情况需要离开工作岗位的，应提前向甲方申请，经甲方同意后，方可离开工作岗位。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。试用期内工资为人民币XXXX元。甲方根据乙方的表现和业绩情况，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方支付乙方的工资中已包含社会保险费、医疗保险费、住房公积金等费用。乙方需自行缴纳社会保险费、医疗保险费、住房公积金等费用，并自行承担