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促销服务员聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方的_________门店担任促销服务员,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作内容主要包括:商品陈列、促销宣传、顾客接待、售后服务等。
3.乙方的工作地点为甲方的指定门店,如甲方因业务需要调整门店布局或安排乙方到其他门店工作,乙方应服从甲方的安排。
二、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时,具体上下班时间由甲方根据门店实际情况安排。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪年休假。
3.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试用期满后,根据乙方的表现和业绩,甲方有权决定是否调整乙方的工资。
4.甲方每月以银行转账方式支付乙方工资,具体日期为每月的_________日。
5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同,并不需支付经济补偿金。
6.试用期满后,乙方如因自身原因提出辞职,甲方有权要求乙方赔偿相应的培训费用和其他损失。
7.乙方在试用期内提出辞职的,应提前三日通知甲方,并办理相关离职手续。试用期满后提出辞职的,应提前三十日通知甲方,并办理相关离职手续。否则,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
8.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
9.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,服从甲方的管理。如有违反,甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。
10.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会,提升乙方的业务能力和综合素质。乙方应积极参与培训和学习,并承诺在培训期间遵守甲方的各项规定和要求。
11.乙方在培训期间的表现将作为甲方考核和评估其工作表现的重要依据。如有违反培训纪律或表现不佳的,甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。
12.甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整乙方的工资待遇和福利。如有调整,甲方将提前告知乙方,并确保乙方的工资待遇不低于同行业平均水平。
13.乙方在劳动关系存续期间,应遵守甲方的各项保密规定和竞业禁止条款。如有违反,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
14.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后,经双方协商同意,可以续签劳动合同。如需变更或解除本合同,应提前与对方协商并达成一致意见。
15.在劳动关系存续期间,双方应严格遵守本合同约定的各项条款。如有违反,违约方应承担相应的法律责任。
16.因本合同引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
17.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
18.乙方在签订本合同时已充分了解和认可甲方的各项规章制度和岗位职责要求。如有违反或不能胜任工作的情形出现,乙方愿意承担相应的法律责任和后果。
19.双方约定:在劳动关系存续期间及劳动关系解除后,乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和保密信息;不得在未经甲方同意的情况下使用甲方的名称、商标等无形资产;不得从事与甲方业务相竞争的活动等竞业禁止行为。如有违反上述约定的行为发生,乙方应承担相应的法律责任和后果。
20.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(受聘人):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事促销服务工作达成如下协议:
一、聘用期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
乙方同意在甲方指定的地点从事促销服务工作。具体岗位职责和任务以甲方的规定和安排为准。乙方必须按照甲方的
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