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助教雇用劳动合同年通用

合同编号：__________

甲方（雇主）：

地址：

联系方式：

乙方（助教）：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1合同目的

本合同的目的在于明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，保证助教岗位工作的顺利开展，保障教学工作的质量与秩序，促进教育教学事业的发展。

1.2适用范围

本合同适用于甲方雇佣乙方担任助教岗位的相关事宜，涵盖乙方在甲方指定的工作范围内提供劳务的全过程，包括但不限于教学辅助工作、与教学相关的行政事务等。

二、双方当事人

2.1雇主信息

甲方为[公司名称]，是一家依法成立的[公司性质]，主要从事[公司业务范围]。甲方拥有合法的用人资格，有权依据本合同的约定雇佣乙方从事助教工作。

2.2助教信息

乙方具备[相关学历或资格]，拥有相应的专业知识和技能，能够胜任助教岗位工作。乙方应如实向甲方提供个人身份信息、学历证明、资格证书等相关材料，保证自身信息的真实性和有效性。

三、雇用岗位及职责

3.1岗位名称

乙方受聘担任甲方的助教岗位，具体岗位名称为[详细助教岗位名称]。

3.2岗位职责

(1)协助主讲教师进行课程准备工作，包括但不限于收集教学资料、制作教学课件、准备教学道具等。

(2)在课堂教学过程中，协助主讲教师维持课堂秩序，解答学生的简单问题，记录学生的课堂表现和学习情况等。

(3)课后协助主讲教师批改作业、试卷，对学生的学习情况进行分析和总结，并及时反馈给主讲教师。

(4)参与教学研讨活动，根据教学实践提出合理的教学建议和改进措施，配合主讲教师不断优化教学内容和方法。

(5)负责与学生的沟通与交流，解答学生关于课程内容、学习进度等方面的疑问，关注学生的学习状态，及时发觉并解决学生在学习过程中遇到的问题。

(6)协助完成与教学相关的行政事务，如课程安排、教材管理、教学设备维护等。

3.3工作要求

(1)乙方应遵守甲方的教学安排和工作制度，按时到岗，不得无故缺勤、迟到或早退。

(2)乙方应保持良好的职业道德和敬业精神，尊重主讲教师和学生，不得泄露教学机密和学生隐私。

(3)乙方应不断提高自身的专业知识和教学技能，积极参加甲方组织的培训和学习活动，以适应教学工作的需要。

四、雇用期限

4.1合同起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

4.2合同终止日期

本合同至[终止日期]终止。

4.3试用期规定

(1)本合同试用期为[试用期时长]，自合同生效之日起计算。

(2)在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。如果乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

(3)乙方在试用期内应遵守本合同的各项规定，认真履行岗位职责。

五、工作时间与休假

5.1标准工作时间

乙方的标准工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。具体工作时间根据甲方的教学安排确定，但应保证符合国家相关法律法规的规定。

5.2加班规定

(1)如果因教学工作需要，乙方需要加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。

(2)甲方应按照国家相关法律法规的规定支付乙方加班工资，加班工资的计算标准为[具体计算标准]。

(3)乙方不得擅自加班，未经甲方同意的加班，甲方不支付加班工资。

5.3休假制度

(1)乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。

(2)乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，经甲方批准后方可休假。

(3)在休假期间，乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事与本合同约定的工作相冲突的活动。

六、劳动报酬

6.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、绩效工资和津贴等部分组成。

(1)基本工资：基本工资为每月[基本工资金额]元，是乙方薪资的固定部分，根据乙方的岗位级别和工作经验等因素确定。

(2)绩效工资：绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩确定，每月考核一次。考核指标包括但不限于教学辅助工作的完成情况、学生满意度、教学团队的协作情况等。绩效工资的计算标准为[具体计算标准]，绩效工资的发放比例根据考核结果确定，最高不超过基本工资的[X]%。

(3)津贴：津贴包括但不限于岗位津贴、加班津贴、交通津贴等。岗位津贴为每月[岗位津贴金额]元，加班津贴按照国家相关法律法规和本合同的规定计算，交通津贴根据乙方的实际交通情况确定，每月最高不超过[交通津贴上限金额]元。

6.2支付方式与时间

(1)甲方以货币形式支付乙方的劳动报酬，支付方式为[支付方式，如银行转账等]。

(2)甲方每月[具体支付日期]支付乙方上月的劳动报酬，如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可适当提前或顺延。

6.3薪资调整

(1)甲方根据乙方的工作表现、市场行情、公司经营状况等因素，有权对乙方的薪资进行调整。

(2)薪资调整分为定期调整和不定期调整。定期调整每年进行一次