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激励机制研究开题报告

一、选题背景

激励机制作为组织管理中的重要手段，对于提高员工积极性、促进组织发展具有关键作用。随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，激励机制在人力资源管理中的地位愈发突出。然而，目前我国在激励机制研究方面尚存在诸多不足，如激励机制的构建、实施及效果评价等方面缺乏系统性和科学性。因此，对激励机制进行深入研究，有助于提升我国企业竞争力，促进经济社会发展。

二、选题目的

本课题旨在通过对激励机制的理论与实践研究，探讨以下问题：

1.梳理激励机制的理论体系，为激励机制构建提供理论指导；

2.分析国内外企业在激励机制实践中的成功案例与经验教训，为我国企业激励机制改革提供借鉴