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慈善岗位规范 第1部分:总体要求.pdfVIP

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ICS03.100

CCSA12

团体标准

T/ZCLXXX.1—XXXX

慈善岗位规范

第1部分:总体要求

Normativerequirementsforcharitypost—

Part1Generalrequirements

(征求意见稿)

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

中国慈善联合会发布

T/ZCLXXX.2—2024

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4设置要求1

4.1目标清晰1

4.2权责明确1

4.3人岗适配1

4.4简岗控本1

4.5稳健发展1

5分类分级1

5.1岗位分类1

5.2岗位分级2

5.3管理应用2

6体系建设2

6.1岗位分析2

6.2岗位图谱3

6.3发展通道3

6.4岗位说明3

6.5绩效管理3

7工作保障3

7.1劳动保障3

7.2薪资福利4

7.3职业发展4

8调整优化4

8.1配置调整4

8.2人员优化4

9外部监督4

9.1监督主体4

9.2监督方式4

9.3监督内容5

参考文献6

I

T/ZCLXXX.2—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利,本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件是T/ZCLXXX《慈善岗位规范》的第1部分。T/ZCLXXX由六个部分构成:

第1部分:总体要求;

第2部分:慈善募捐;

第3部分:慈善合规;

第4部分:慈善活动管理;

第5部分:慈善财产管理;

第6部分:慈善规划咨询。

本文件由中国慈善联合会提出。

本文件由中国慈善联合会团体标准化技术委员会归口。

本文件起草单位:中国慈善联合会、XXX、XXX……

本文件主要起草人:XXX、XXX……

II

T/ZCLXXX.1—2025

慈善岗位规范

第1部分:总体要求

1范围

本文件规定了慈善岗位的设置要求、分类分级、体系建设、工作保障、调整优化

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