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务工单位聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（务工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（务工人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的务工单位，具有合法的用工主体资格。

2.乙方具备从事甲方所安排工作的能力和条件。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，从事以下岗位工作：

岗位名称：____________________

岗位性质：____________________

聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

3.乙方应具备良好的职业道德，保守甲方商业秘密，不得泄露或传播。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

基本工资：____________________

岗位工资：____________________

绩效工资：____________________

加班费：____________________

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

社会保险：____________________

住房公积金：____________________

带薪年假：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）强迫劳动者加班，不支付加班费；

（5）其他违反国家法律法规的情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（务工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（务工人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的务工单位，具有合法的用工主体资格，并委托丙方为其提供劳务服务。

2.乙方具备从事甲方所安排工作的能力和条件，愿意接受甲方委托丙方的劳务服务。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任

1.丙方应依法设立，具备合法的劳务派遣资格。

2.丙方对