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学校食堂临时职工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系方式]。

根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定，经双方协商，甲方同意聘用乙方在食堂从事临时工工作。为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特签订本合同。

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方学校食堂从事临时工工作。

2.乙方的工作范围包括：XXXX、XXXX、XXXX等。

3.乙方的工作地点在甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据学校食堂的安排而定。

2.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：XXXX、XXXX、XXXX。

3.乙方享有法定节假日和寒暑假带薪休假的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可调整乙方的工资。

2.乙方在工作期间享有伙食补贴和交通补贴。具体补贴标准根据甲方学校食堂的规定而定。

3.乙方在法定节假日和寒暑假期间享有全额工资。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资和补贴，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方应严格执行劳动保护法规，为乙方提供必要的安全防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在工作中表现突出或有突出贡献的，甲方可给予表彰和奖励。

4.乙方在工作中违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据有关规定给予处罚。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议处理及违约责任

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。

2.违约方应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字盖章）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXX，联系电话：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为XX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.甲方聘用乙方在食堂从事临时职工工作。乙方应服从甲方安排的工作岗位，完成工作任务。

2.乙方的工作范围、工作职责、工作性质由甲方根据工作需要确定。

三、劳动纪律和劳动保护

1.甲方必须建立、健全劳动纪律和劳动规章制度，严格管理，确保完成工作任务。

2.甲方必须为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和人身安全。

3.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

4.乙方必须爱护甲方的财产和设备，节约使用，未经许可不得私自拿走或损坏。

5.乙方必须遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，否则后果自负。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、加班加点工资、奖金、津贴等，具体内容按照甲方制定的薪酬制度执