非在编人员聘用合同8篇.docx

非在编人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________公司

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的岗位为__________________，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在约定的岗位承担工作职责，完成工作任务。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容、工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周五天工作制。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方可以根据绩效考核等制度调整乙方的工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、双方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作地点，对乙方进行管理和考核。

2.乙方享有人格尊严、人身安全不受侵犯等权利，有权享受合同约定的各项待遇。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

4.乙方在聘用期间不得从事与甲方利益冲突的工作，不得泄露甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；

（2）甲方的工作环境恶劣、劳动条件差，对乙方的身心健康造成严重损害的；

（3）甲方违反法律法规规定，侵害乙方合法权益的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。具体违约责任的划分和赔偿方式按照法律法规和双方的约定执行。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方工作需要，经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方一事，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]。岗位职责为：[岗位职责详细描述]。乙方应在约定的岗位职责范围内开展工作，并接受甲方的管理和监督。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方根据实际情况可再行签订聘用合同。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间、地点按照甲方的相关规定执行。如有特殊需要调整，双方应协商一致并书面确认。

四、薪酬待遇与福利

篇3

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

鉴于甲方工作需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求

乙方在聘用期间应履行以下职责：

1.遵守甲方的规章制度，服从管理，恪尽职守，做好