最新企业劳动合同范本6篇.docx

最新企业劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________年。

2.本合同试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________部门从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作_________小时，每周工作________天，试用期工资为_________元。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

3.乙方在试用期内享有国家规定的各项休息休假权利。试用期满后，甲方根据工作实际情况，为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定和调整乙方的工资。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，逐步调整乙方的工资水平。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，包括绩效工资、奖金、各项津贴和补贴等福利性货币收入。税后工资为税前工资扣除应由乙方承担的税费后的实际收入。具体工资组成以甲方人力资源部的解释为准。

3.甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账方式支付乙方上月工资。试用期满后，如遇调整岗位、工作地点变化等情况，甲方将按相应调整后的岗位工资支付乙方工资。

五、保险福利待遇

1.甲方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方将在乙方工资中代扣代缴。试用期满后，甲方将为乙方提供各项保险福利待遇。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。试用期满后，甲方将按照国家及地方规定为乙方提供医疗期等福利待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。试用期满后，甲方将按照国家及地方规定为乙方提供工伤待遇等福利待遇。

4.乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按照国家及地方有关规定执行。试用期满后，甲方将按照国家及地方规定为乙方提供孕期、产期、哺乳期等福利待遇。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方根据国家法律、法规及公司的实际情况制定规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。试用期满后，甲方将根据公司实际情况调整并公布新的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。试用期满后，甲方将根据公司实际情况制定保密协议和知识产权保护政策。

七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。试用期满后，如需变更劳动合同内容，双方应协商达成一致意见并签订书面协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。试用期满后，如需解除劳动合同，双方应协商达成一致意见并签订书面协议。甲方提出解除劳动合同的，应按照国家及地方有关规定给予乙方经济补偿。乙方提出解除劳动合同的，应按照国家及地方有关规定承担相应责任。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。试用期满后，如有上述情形之一发生，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：________