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XXXX小学教师工作业绩考核实施办法
为不断提高教师的职业素养，建设一支高素质教师队伍，实现学校可持续发展，结合学校实际，经校务会研究制定本办法。
一、考核内容及方式
对教师的考核分为基本素质考核、教学常规考核与学期末考核三部分。同一年度内两个学期的考评之和作为当年年度考核成绩；聘期内各学期考评之和作为聘期考核成绩。
（一）基本素质的考核
1.全员强制考核项目
（1）钢笔字、粉笔字考核
每学期教务处集中组织一次考核，聘请考核评委3-5人，以覆盖姓名的方式打分，考核等级分三等，比例不限（一等10分、二等7分、三等4分）
（2）读书业绩考核
每学期初考核假期读书情况。考核内容为自选书目，包括《读书
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