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培训目标;培训目标的重要性;培训目标的构成要素;培训目标的制定原则;培训目标的类型划分;培训目标与培训内容的关系;培训目标与培训效果的关系;培训目标的设定步骤;基于工作分析确定培训目标;基于员工发展需求确定培训目标;培训目标的具体表述技巧;培训目标与培训计划的衔接;培训目标与培训资源的对应;培训目标与培训设计的结合;培训目标与培训评估的联动;案例分析:销售培训的目标设定;案例分析:管理培训的目标设定;案例分析:技能培训的目标设定;培训目标设定的常见问题;培训目标设定的解决方法;案例分享:培训目标设定的实践;;培训目标管理的重要性;培训目标管理的具体做法;培训目标管理的绩效考核;培训目标管理的持续改进;培训目标制定与管理的总结;;问题讨论和互动交流;总结与展望
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