2025年度苗圃技术员苗木育种聘用合同范本.docx

2025年度苗圃技术员苗木育种聘用合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、苗圃技术员描述

1.技术员资质

乙方派遣的苗圃技术员应具备相关专业学历和苗圃管理经验，熟悉苗木育种技术。

2.职责要求

苗圃技术员应负责苗圃的日常管理工作，包括苗木育种、种植、养护、病虫害防治等。

乙方保证苗圃技术员在合同期内能按照甲方要求完成各项工作任务。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同聘用期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。

2.薪酬待遇

乙方派遣的苗圃技术员月薪为______元，支付方式为每月______日支付。

三、工作地点与时间

1.工作地点

苗圃技术员的工作地点为甲方指定的苗圃基地。

2.工作时间

苗圃技术员每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据苗圃工作需求安排。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可经协商一致解除本合同，但需提前______天书面通知对方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的苗圃技术员的工作进行监督和评估，确保其符合聘用合同的要求。

有权根据苗圃技术员的工作表现和苗圃的实际需求，调整其工作职责。

义务：

为苗圃技术员提供必要的工作条件和环境，确保其能够正常开展工作。

按照聘用合同的约定支付苗圃技术员的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照聘用合同的约定，提供必要的工作信息和资料。

有权对苗圃技术员的工作表现进行评估，并提出改进建议。

义务：

派遣符合聘用合同要求的苗圃技术员，并对其工作进行管理和监督。

确保苗圃技术员接受必要的培训和指导，提高其工作技能。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应对派遣的苗圃技术员的工作成果进行定期检查，确保其符合苗木育种的要求。

甲方应在苗圃技术员完成育种工作后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用现场查看或抽样检验的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的苗木育种目标、技术规范以及行业标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新育种等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据苗圃技术员的工作进度，在达到约定的育种目标后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在苗圃技术员完成育种工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照聘用合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除聘用合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照聘用合同约定派遣符合要求的技术员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的苗圃技术员未能达到育种目标，应负责重新派遣符合要求的技术员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因技术员原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本聘用合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不