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2025年度招聘服务与职业规划合同3篇.docxVIP

2025年度招聘服务与职业规划合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度招聘服务与职业规划合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

名称:(请填写甲方名称)

地址:(请填写甲方地址)

联系人:(请填写甲方联系人)

联系电话:(请填写甲方联系电话)

2.乙方:

名称:(请填写乙方名称)

地址:(请填写乙方地址)

联系人:(请填写乙方联系人)

联系电话:(请填写乙方联系电话)

3.其他相关方:

名称:(如有,请填写相关方名称)

地址:(如有,请填写相关方地址)

联系人:(如有,请填写相关方联系人)

联系电话:(如有,请填写相关方联系电话)

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度招聘服务与职业规划方面的合作内容、权利义务、履行方式等,以保障双方合法权益,实现合作共赢。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合双方实际情况,经友好协商达成一致。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中,“招聘服务”指乙方根据甲方需求,提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等全方位招聘服务;“职业规划”指乙方根据甲方员工职业发展需求,提供职业规划指导、培训、晋升机会等。

3.2关键词解释

1.招聘需求:指甲方在2025年度内需要招聘的岗位、人数、要求等;

2.招聘服务费:指甲方支付给乙方的招聘服务费用;

3.职业规划服务费:指甲方支付给乙方的职业规划服务费用;

4.履行期限:指本合同约定的双方履行合同义务的时间期限;

5.履行地点:指双方履行合同义务的地点。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务和职业规划服务;

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查;

3.甲方应按时支付招聘服务费和职业规划服务费;

4.甲方应配合乙方开展招聘和职业规划工作。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方要求,提供高质量的招聘服务和职业规划服务;

2.乙方应保证招聘信息的真实、准确、有效;

3.乙方应确保招聘和职业规划服务的顺利进行;

4.乙方应妥善保管甲方提供的资料,不得泄露;

5.乙方应按照约定收取招聘服务费和职业规划服务费。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

招聘服务履行地点:甲方所在地;

职业规划服务履行地点:双方协商确定。

5.3合同履行方式

1.招聘服务:乙方根据甲方需求,通过线上和线下渠道发布招聘信息,筛选简历,安排面试等;

2.职业规划:乙方根据甲方员工职业发展需求,提供职业规划指导、培训、晋升机会等。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

1.合同履行期限届满;

2.双方协商一致解除合同;

3.出现法定解除合同的情形。

6.3终止程序

1.双方协商一致解除合同的,应当签订书面协议;

2.出现法定解除合同的情形,一方有权书面通知另一方解除合同。

6.4终止后果

1.合同终止后,双方应按照约定结清招聘服务费和职业规划服务费;

2.双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.招聘服务费:包括但不限于职位发布费、简历筛选费、面试安排费、背景调查费等;

2.职业规划服务费:包括但不限于职业咨询费、培训费、职业发展咨询费、晋升指导费等。

7.2支付方式

1.招聘服务费和职业规划服务费可通过银行转账、支票或现金支付;

2.甲方应在收到乙方开具的正规发票后进行支付。

7.3支付时间

1.招聘服务费:在乙方完成招聘服务并提交相关报告后,甲方应在十个工作日内支付;

2.职业规划服务费:在乙方完成职业规划服务并提交相关报告后,甲方应在十个工作日内支付。

7.4支付条款

1.甲方支付招聘服务费和职业规划服务费时,应确保款项的准确性和及时性;

2.任何因甲方支付失误导致的费用增加或延迟支付,均由甲方自行承担。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.若甲方未按时支付费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付未付款项的1%;

2.若甲方违反合同约定,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

1.若乙方未能按时完成招聘服务或职业规划服务,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的1%;

2.若乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任

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