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第三章：劳动时间配置与利用

（一）以工日为单位进行计算

1、某企业某月份（30天）公假8天，采取一班制劳动，生产工人月平均人数为

2000人，其他情况如表1-1所示。

表1-1单位：工日

项目合计项目合计

缺勤工日1000停工被利用工日300

停工工日400加班工日6000

非生产工日800

（1）计算：日历工日数；公假工日数；制度工日数；出勤工日数；制度内实际

工作工日数；全部实际工日数。

（2）分析计算该企业的时间（工日）利用情况的基本分析指标。

（3）分析计算该企业的加班（工日）程度。

解：（1）各工日指标计算如下：

①日历工日数=月平均人数×日历时间=2000×30=60000（工日）

②公假工日数=月平均人数×制度公休日=