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企业食堂员工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事食堂工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方食堂从事厨师、服务员等岗位工作。
2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证食堂的正常运营。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方食堂所在地，具体地址为：__________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为：__________元/月。
2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。
3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方提供住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；
（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及政策执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方健康证明；
4.乙方入职登记表。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（食堂运营管理方）：__________
乙方（食堂员工）：__________
丙方（食堂设备供应商及维护服务方）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂从事工作事宜，丙方提供食堂设备及其维护服务事宜，达成如下协议：
一、合同主体
1.甲方为食堂运营管理方，负责食堂的日常管理和员工的管理。
2.乙方为食堂员工，受甲方管理，负责食堂的日常服务工作。
3.丙方为食堂设备供应商及维护服务方，负责提供食堂所需的设备及其维护服务。
二、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满后，如甲乙双方及丙方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面合同。
三、工作内容
1.乙方在甲方食堂从事厨师、服务员等岗位工作。
2.丙方负责提供食堂所需的设备，并对设备进行定期维护和保养。
四、工作地点
乙方工作地点为甲方食堂所在地，具体地址为：__________。
五、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
六、劳动报酬
1.乙方工资标准为：__________元/月。
2.乙方工资支付方式为：每月______
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