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保安公司招人合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________________
乙方(劳动者):______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方招聘乙方为保安人员的有关事项,达成如下协议:
一、工作岗位
1.乙方同意受聘于甲方担任保安员职务。
2.乙方所从事的保安工作地点为:__________________________
3.乙方所从事的保安工作时间为:__________________________
二、工作内容
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
2.乙方应负责维护甲方场所的秩序和安全,协助甲方预防和处理各类突发事件。
3.乙方应协助甲方进行安全检查,确保场所的安全。
4.乙方应按照甲方要求,完成其他与保安工作相关的事项。
三、劳动报酬
1.甲方同意按照下列标准向乙方支付劳动报酬:
(1)基本工资:人民币____________元/月;
(2)加班费:按照国家规定及甲方内部规定执行;
(3)奖金:根据甲方年度考核结果,按比例发放。
2.甲方应于每月________________日前支付乙方上一个月的劳动报酬。
四、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳下列社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日加班工资;
(3)婚丧嫁娶等福利。
五、合同期限
1.本合同期限为__________________________,自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.本合同期满前____________个月,甲乙双方可就合同续签事宜进行协商。
六、劳动合同的解除和终止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益。
3.双方协商一致,可以解除劳动合同。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.乙方应妥善保管甲方提供的装备及工作资料。
2.乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方制定的各项规章制度;
3.乙方个人简历;
4.乙方身份证明复印件。
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):__________________________
签订日期:__________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________________
乙方(劳动者):______________________________
丙方(第三方服务提供方):______________________
鉴于甲方需要招聘保安人员以维护其场所安全,丙方愿意提供保安服务,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同主体及职责
1.甲方:
(1)甲方为用人单位,负责提供保安工作所需的工作场所、设备等条件。
(2)甲方有权根据工作需要,对乙方进行工作分配、考核和奖惩。
(3)甲方有权要求丙方提供符合要求的保安服务。
2.乙方:
(1)乙方同意接受甲方的工作安排,担任保安员,负责甲方场所的安全保卫工作。
(2)乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,确保工作质量。
3.丙方:
(1)丙方负责为甲方提供符合要求的保安服务,并确保乙方符合甲方的工作要求。
(2)丙方应对乙方进行岗前培训,确保乙方具备必要的工作技能和职业道德。
(3)丙方负责乙方在合同期间的人事管理,包括工资发放、社会保险缴纳等。
二、工作内容与要求
1.乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方规定的时间段履行保安职责。
2.乙方应协助
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