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第1篇
一、工程背景
在新时代背景下,党的建设新的伟大工程是我们党始终立于不败之地的重要基石。为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步加强党的基层组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,结合我国实际情况,特制定“红色头雁领航工程”方案。
二、工程目标
1.提升党组织领导力:通过选拔培养一批政治坚定、能力突出、作风过硬的“红色头雁”,充分发挥党组织的领导核心作用,确保党的路线方针政策得到全面贯彻执行。
2.增强党员先锋模范作用:激发党员的先锋模范意识,推动党员在各个岗位上发挥先锋模范作用,带动全体党员干部群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
3.强化基层党组织建设:通过“红色头雁领航工程”,推动基层党组织全面进步、全面过硬,提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
4.优化干部队伍结构:选拔培养一批年轻干部、优秀干部,优化干部队伍结构,为党的事业发展提供坚强的人才保障。
三、工程内容
(一)选拔培养“红色头雁”
1.建立选拔机制:按照德才兼备、以德为先的原则,选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、群众基础好的优秀干部担任“红色头雁”。
2.培训教育:开展针对“红色头雁”的专题培训,提升其政治理论素养、领导能力、创新能力等。
3.实践锻炼:安排“红色头雁”到基层一线、艰苦地区、关键岗位进行实践锻炼,增强其解决问题的能力和担当精神。
(二)发挥“红色头雁”引领作用
1.党组织领导核心作用:强化“红色头雁”在党组织中的领导核心地位,确保党的路线方针政策得到全面贯彻执行。
2.党员先锋模范作用:发挥“红色头雁”的先锋模范作用,带动全体党员干部群众为实现党的目标而努力奋斗。
3.基层党建工作:推动“红色头雁”深入基层,加强基层党组织建设,提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
(三)强化干部队伍建设
1.选拔任用:坚持任人唯贤、德才兼备的原则,选拔一批优秀干部担任领导职务。
2.培养锻炼:加强对年轻干部、优秀干部的培养锻炼,提高其综合素质和领导能力。
3.管理考核:建立健全干部管理制度,加强对干部的日常管理和考核,确保干部队伍的纯洁性和战斗力。
四、实施步骤
(一)准备阶段(1-3个月)
1.制定“红色头雁领航工程”实施方案,明确工程目标、内容、步骤等。
2.建立选拔培养机制,开展“红色头雁”选拔工作。
3.制定培训计划,对“红色头雁”进行专题培训。
(二)实施阶段(4-24个月)
1.推进“红色头雁”选拔培养工作,确保选拔出优秀干部。
2.开展“红色头雁”培训,提升其政治理论素养和领导能力。
3.推动基层党组织建设,发挥“红色头雁”的引领作用。
4.加强干部队伍建设,优化干部队伍结构。
(三)总结评估阶段(25-36个月)
1.对“红色头雁领航工程”实施情况进行总结评估,查找不足,改进工作。
2.推广先进经验,形成可复制、可推广的典型模式。
3.持续推进“红色头雁领航工程”,确保工程目标的实现。
五、保障措施
(一)加强组织领导
成立“红色头雁领航工程”领导小组,负责工程的组织实施、协调推进和督促检查。
(二)加大政策支持
制定一系列政策措施,为“红色头雁领航工程”提供有力保障。
(三)强化宣传引导
充分利用各种宣传渠道,大力宣传“红色头雁领航工程”的重要意义和成果,营造良好的舆论氛围。
(四)严格考核评估
建立健全考核评估机制,对“红色头雁领航工程”实施情况进行定期考核评估,确保工程目标的实现。
六、预期效果
通过实施“红色头雁领航工程”,预计将取得以下效果:
1.党组织的领导力得到显著提升,党的路线方针政策得到全面贯彻执行。
2.党员的先锋模范作用得到充分发挥,带动全体党员干部群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
3.基层党组织建设得到全面加强,基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力得到显著提升。
4.干部队伍结构得到优化,为党的事业发展提供坚强的人才保障。
5.全党上下形成风清气正、团结奋进的良好局面,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
本方案自发布之日起实施,如有未尽事宜,由“红色头雁领航工程”领导小组负责解释。
(注:以上方案为示例性文本,实际操作中需根据具体情况进行调整和完善。)
第2篇
一、工程背景
在新时代背景下,党的建设新的伟大工程是我们党立于不败之地的重要基石。为深入贯彻落实党的十九大精神,进一步加强党的建设,提高党的领导水平和执政能力,结合我国实际,特制定“红色头雁领航工程”方案。
二、工程目标
1.提高党的领导水平和执政能力,确保党始终成为最高政治力量。
2.培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,发挥党员先锋模范作用。
3.加强基层党组织建设,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
4.促进党风廉政建设,营造
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