物业公司聘用人员劳务合同8篇.docx

物业公司聘用人员劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）是物业管理员，乙方愿意服从甲方安排，积极完成该岗位（工种）规定的各项劳务。

2.乙方的工作地点为XXXX小区（大厦）XX号楼（栋）XX单元（室）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作XX小时，每周工作XX天，每月工作XX天。具体上下班时间和休息时间在物业管理的规定中确定。

2.甲方对乙方的休息日和节假日安排如下：XXXX。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方代扣代缴乙方的个人所得税。

3.甲方于每月XX日左右支付乙方上月工资。并严格按照公司薪酬制度调整乙方工资。

4.甲方支付乙方的加班加点工资的计算基数按基本日工资计算。甲方在支付乙方的工资中已包含了乙方在高温、低温、高空、井下等条件下的补贴。

5.甲方对乙方实行的休假制度按照国家及物业管理的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及物业管理的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费。乙方应缴纳的保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供的福利待遇包括：XXXX。

3.甲方对乙方提供的福利待遇随着公司的发展而逐步提高。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，保证乙方获得必要的知识与技能。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定。甲方对乙方从事接触职业病危害的作业依法告知职业危害情况。

2.甲方对乙方进行安全生产教育，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和劳动安全卫生制度，自觉遵守安全生产的规章制度，严格按安全操作规范进行工作，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有义务接受甲方的安全生产教育和培训，并严格遵守甲方的安全规定和操作规程。如果违反安全规定和操作规程，由此引发的后果由乙方自行承担。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业健康检查，费用由甲方承担。如检查结果不合格，甲方有权根据体检结果安排乙方的具体工作。体检不合格者不得上岗。由此引发的后果由乙方自行承担。

4.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关规定为乙方发放劳动防护用品。劳动防护用品发放后，由乙方个人负责保管与使用，并不得转让和买卖。如果发现转让和买卖行为，甲方有权对相关人员进行处罚。如因个人原因丢失劳动防护用品的，后果由个人自行承担。

5.甲方在已有的安全卫生条件下为乙方提供安全保障措施和设备、工具等以防止事故发生并减少事故损失的安全保障设备。同时要求乙方必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程和技术要求。对于因个人原因造成的事故损失由个人承担全部责任。对于因甲方原因造成的事故损失由甲方承担全部责任并追究相关人员的责任。

6.甲方要求乙方在从事物业管理活动过程中必须严格遵守物业管理的各项安全操作规程和安全卫生要求以及其它安全卫生规定等义务以防止事故损失的发生并确保物业管理活动的顺利进行并达到预定的物业管理目标及效果等要求；否则由此引发的一切后果均由乙方自行承担并赔偿给甲方造成的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失以及由此引发的其他相关费用等）。如果由于甲方的原因导致乙方无法完成物业管理活动的安全卫生要求或发生安全事故时，则甲方应承担相应的法律责任并赔偿给乙方造成的全部损失包括但不仅限于直接损失和间接损失以及由此引发的其他相关费用等）。

7.在发生自然灾害等不可抗力事件的情况下，甲方将尽力为乙方提供必要的支持和帮助以减少灾害带来的损失并尽快恢复正常的物业管理活动秩序；但由此引发的后果应由双方共同承担或根据双方的协商确定各自应承担的责任范围及赔偿金额等事宜。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规