公司并购员工合同范例.docx

公司并购员工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“买方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“卖方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.买方拟收购卖方所持有的目标公司（以下简称“目标公司”）的全部股权，并已与卖方就收购事宜达成初步意向。

2.买方与卖方就收购事宜签订本合同，以明确双方的权利、义务及责任。

3.为确保本合同的履行，双方同意按照本合同约定，就员工安置事宜达成一致。

根据上述事实，双方经友好协商，达成如下协议：

一、收购事项

1.买方同意收购卖方所持有的目标公司全部股权，具体股权比例及收购价格由双方另行签订的股权转让协议约定。

2.本合同签订后，卖方应协助买方办理目标公司的股权转让手续。

二、员工安置

1.买方承诺，在收购完成后，对目标公司现有员工（以下简称“员工”）的合法权益予以保障，并按照国家及地方有关法律法规，对员工进行妥善安置。

2.员工安置方案如下：

（1）员工在目标公司工作期间，其工资、福利待遇保持不变，直至本合同约定的员工安置期限届满。

（2）员工在本合同约定的员工安置期限届满后，可选择以下安置方式之一：

①继续在目标公司工作，与买方签订劳动合同；

②与买方签订劳动合同，享受与原目标公司同等条件的工作待遇；

③与买方协商一致，解除劳动合同，买方按照国家及地方有关法律法规支付员工经济补偿。

3.员工在目标公司工作期间，如因工作原因导致离职，买方应按照国家及地方有关法律法规，对员工进行经济补偿。

三、保密条款

1.双方对本合同内容及收购事宜负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后仍具有约束力。

四、违约责任

1.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担的违约责任包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此遭受的直接损失；

（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向目标公司所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

七、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）股权转让协议；

（2）员工安置方案；

（3）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第一篇范文结束

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“买方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“卖方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.买方拟收购卖方所持有的目标公司（以下简称“目标公司”）的全部股权，并已与卖方就收购事宜达成初步意向。

2.第三方作为目标公司的战略合作伙伴，在目标公司的运营和发展中扮演重要角色，并同意在本次收购中提供必要的支持和协助。

3.买方与卖方、第三方就收购事宜签订本合同，以明确各方权利、义务及责任，保障买方权益，确保收购顺利进行。

根据上述事实，双方经友好协商，达成如下协议：

一、收购事项

1.买方同意收购卖方所持有的目标公司全部股权，具体股权比例及收购价格由双方另行签订的股权转让协议约定。

2.第三方承诺，在收购完成后，继续与目标公司保持战略合作关系，并协助目标公司实现业务整合和持续发展。

二、员工安置与权益保障

1.买方承诺，在收购完成后，对目标公司现有员工的合法权益予以保障，并按照国家及地方有关法律法规，对员工进行妥善安置。

2.第三方承诺，在收购过程中，协助买方制定员工安置方案，确保员工权益不受侵害。

3.员工安置方案如下：

（1）员工在目标公司工作期间，其工资、福利待遇保持不变，直至本合同约定的员工安置期限届满。

（2）员工在本合同约定的员工安置期限届满后，可选择