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养生行业劳动合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
本合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，甲乙双方均可提出续签合同，但需提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事养生行业相关工作，具体工作内容为：____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。
3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬；
（2）未依法缴纳社会保险费；
（3）强迫劳动或者违法加班；
（4）其他违反法律法规的行为。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，对甲方的技术秘密、商业秘密负有保密义务。
2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.其他与本合同相关的文件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
本合同（以下简称“合同”）由以下三方签订：
甲方（养生机构）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（养生师）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
丙方（合作机构）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
一、合同目的与依据
1.甲方为专业养生机构，需招聘养生师为顾客提供养生服务。
2.乙方同意加入甲方，成为甲方养生师，为甲方提供养生服务。
3.丙方作为合作机构，负责为甲方推荐合格养生师，并协助甲方对乙方进行管理。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，甲乙双方均可提出续签合同，但需提前一个月书面通知对方。
三、工作内容与职责
1.乙方在甲方处从事养生行业相关工作，具体工作内容为：____________________。
2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。
3.乙方在丙方的推荐下加入甲方，并接受丙方的协助管理。
四、劳动报酬与支付
1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基
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