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双方协商解除劳动合同协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协商解除劳动合同协议，共同遵守。

一、协议内容

1.双方协商解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日。

2.乙方在甲方的工作年限为：_________年。

3.甲方应支付乙方的经济补偿金为：人民币_________元。

4.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，并协助乙方办理失业登记。

5.双方协商解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

6.双方协商解除劳动合同后，乙方应在规定的时间内返还甲方发放的所有物品，包括但不限于工作服、安全帽、工具等。

7.双方协商解除劳动合同后，乙方应积极协助甲方完成未完成的工作，确保工作的顺利进行。

8.双方协商解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的规章制度，不得在未经甲方同意的情况下从事与甲方业务相关的工作。

9.双方协商解除劳动合同后，乙方应积极配合甲方解决可能存在的劳动争议和纠纷，维护甲方的合法权益。

10.双方协商解除劳动合同后，乙方应严格遵守法律法规的规定，不得从事违法活动。

二、违约责任

1.双方协商解除劳动合同后，如果乙方违反上述协议内容，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

2.如果甲方未按照协议内容支付经济补偿金或未办理社会保险和住房公积金的转移手续，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.双方协商解除劳动合同后，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决的结果。

3.如果仲裁结果仍无法达成，双方可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。

四、其他事项

1.双方协商解除劳动合同后，应继续履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密和其他重要信息。

2.双方协商解除劳动合同后，应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

3.双方协商解除劳动合同后，应积极配合甲方解决可能存在的劳动争议和纠纷，维护甲方的合法权益。

4.双方协商解除劳动合同后，如需继续求职或就业，应遵守相关法律法规的规定，不得从事与甲方业务相关的工作。

5.双方协商解除劳动合同后，应尊重甲方的品牌形象和声誉，不得在公开场合发表对甲方不利的言论或行为。

6.双方协商解除劳动合同后，应积极配合甲方完成未完成的工作，确保工作的顺利进行。

7.双方协商解除劳动合同后，应遵守甲方的规章制度，不得在未经甲方同意的情况下从事与甲方业务相关的工作。

8.双方协商解除劳动合同后，应严格遵守法律法规的规定，不得从事违法活动。

9.双方协商解除劳动合同后，如需使用甲方的技术、资料或商业秘密，应事先取得甲方的书面同意。

10.双方协商解除劳动合同后，应尊重甲方的知识产权和版权，不得侵犯甲方的知识产权和版权。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以解除双方的劳动合同关系。

一、基本信息

1.甲方：XXXXXX公司，地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX。

2.乙方：XXXXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX。

3.乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订劳动合同，担任XXXXXX岗位，合同期限为XXXX年。

二、解除劳动合同原因

经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同，原因是：XXXXXX。

三、解除劳动合同具体事宜

1.解除劳动合同时间：自双方签订本协议之日起生效。

2.甲方支付乙方解除劳动合同补偿金：人民币XXXX元整（大写：XXXX元整），该款项在双方签订本协议后XX个工作日内支付至乙方指定账户。

3.乙方确认，甲方已足额支付乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等各项费用，并已为乙方足额缴纳各项社会保险费用至乙方离职之日。

4.乙方确认，甲方在乙方在职期间不存在任何违